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Major Member
 加入日期: Aug 2005 您的住址: 荒郊野外
文章: 225
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難道是解決勞保債務解決方案之一?
難道不能改成保多久給多少?這樣還算合理吧??
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2012-10-22, 07:10 PM
#1
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Silent Member
加入日期: Dec 2001 您的住址: 台灣
文章: 0
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只會有三個方向
第一個就是年滿六十五歲 第二個就是提高勞保費率 第三個就是降低勞保給付 不過這三個方向政府一定不敢在大項就改成怎樣 一定是從細項裡面來搞人民 而且也不會是現在搞 等過一陣子年終慰問金的事情比較平息了 再來偷偷的搞 |
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2012-10-22, 07:15 PM
#2
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Amateur Member
 
加入日期: Dec 2001
文章: 31
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夢到的秘技
慣老闆不想要繳這麼高的勞保費...... 所以決定旗下高階人才， 發薪水的時候是22k底薪+獎金 還有那些打雜的小妹們 長得夠正、聽話的∼才提供勞健保 長得不優、不太好用的∼一律就已實習生處理 |
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2012-10-22, 07:51 PM
#3
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*停權中*
加入日期: Apr 2007
文章: 336
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做多久領多久 ?
別忘了還有一個國民年金在扯後腿 ..... |
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2012-10-22, 11:10 PM
#4
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