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Major Member
![]() 加入日期: Jan 2005 您的住址: Taipei
文章: 150
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台灣的人才需求,國科會與經建會說法都不一樣
經商環境排名 退一名 韓進十大
自由時報 – 2011年10月21日 上午7:28 〔自由時報記者陳梅英/台北報導〕世界銀行(World Bank)昨公佈「2012年經商環境報告」(Doing Business),台灣在一八三個經濟體中排名二十五,比去年修正後的名次二十四名下滑一名,台灣競爭對手國韓國則首度擠進前十名;經建會主委劉憶如在立法院提到此排名成果時,表示「不令人滿意」,認為對於韓國的進步,台灣應要警惕。 去年的經商自由度拿掉台灣一向最落 後的聘僱勞工項目,台灣排名因此大躍進,從四十六進步到三十三名;今年又新增台灣強項「獲得電力」指標,且去年未及納入評比的營所稅調降(從二十五%降到 十七%),在併入今年計算後,讓台灣在繳納稅款項目進步十七名,但總排名卻還是掉到二十五名,不進反退。 台韓差距 由九名擴大至十七名 劉憶如對此結果憂心忡忡,因為不只跟自己比沒進步,一向被我國視為貿易競爭對手的韓國,這幾年來卻進步神速。 去年韓國總排名十五,台灣落後九名;今年韓國擠進前十,來到第八,台、韓差距擴大至十七名;連去年與台灣相當的馬來西亞,今年都領先台灣七名。 檢討落後的關鍵因素,劉憶如認為是法規鬆綁腳步不夠快,比如去年就提出的動產擔保法,現在還是沒過,而這正是馬來西亞排名進步的重要原因。 另,韓國已和美國、歐洲簽訂自由貿易協定(FTA),這是經商環境中很重要的「跨境貿易」,國際企業會因此選擇韓國廠商為策略夥伴,因為可以做國際佈局,台灣雖然與新加坡也談了好一陣子,但步調還是慢。 劉憶如認為,台灣在投資障礙的部份,限制較鄰近國家多,應彙整可鬆綁項目並排出時間表;而台灣最大問題還是在於土地與人才取得,一方面是從外國引進的人才,一方面是台灣人才被大量挖角的問題,如何留下人才的問題,非常迫切。 國科會考量博士就業不易,提出就業補貼方案。 經建會說台灣人才大量挖角,被挖角的不是台灣出產的博士? 是人才過剩? 還是急迫需要人才?
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《咸陽城東樓》 一上高樓萬里愁,蒹葭楊柳似汀洲。溪雲初起日沉閣,山雨欲來風滿樓。 |
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Senior Member
![]() ![]() ![]() 加入日期: Oct 2001 您的住址: 彰化縣xx鄉
文章: 1,199
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誤導很大!
這果不其然是"綠報"所為,只能說對一半....另一半是政治操弄 台灣顧主只幹一件事(徵xx職:要求1~10年有關工作者) 這還是很彿心的(還願意花錢去搞研發的) 一般來說,唸對學校比較重要(碩博士)...學校有跟廠商搞合作案的 還不出校門就有先拿到工作的可能 被挖走的通常都是已出名,有成果 待業的都是剛出社會,為成果,或者給他超級冷的門學系
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1.真象可能不只有一個 2.時間能證明一切 最近才知道..."社會文盲"有很多,一邊哀鳴著別個油多便宜 但他們跟本不知道是奴役著3億人外的其他人類所得的血汗油價! http://tw.stock.yahoo.com/news_content/url/d/a/110510/2/2kwvo.html 上阿! 刪掉補助款! 為了世界的未來+和平!! 請大家多多抗韓!!!!!! |
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Golden Member
![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: Jun 2002 您的住址: 地獄18層
文章: 3,257
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台灣人才被大量挖角
台灣奴才被大量慰留 ..................... ![]()
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徵你不要的AM4 CPU 徵你不要的SATA接頭斷裂SSD ![]() |
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*停權中*
加入日期: Sep 2011 您的住址: 皇城
文章: 0
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引用:
撇去其他超極冷的學系不談 你確定你知道你在說什麼? 很多博士學位剛拿到手,其實都已經在某些教授手上當很久的奴隸,有些從學士開始,有些從碩士開始,不能算剛出社會! |
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*停權中*
加入日期: May 2010
文章: 168
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被大量挖角?......那怎麼還剩這麼多還淪落到要補助?
還沒被挖的自己想一想……….到底問題在哪裡? |
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*停權中*
加入日期: Dec 2004
文章: 222
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引用:
廠商當然急需人才,但說啥都不願意多出錢雇人才;或應該說,只有那種九個月不發薪水還會乖乖來上班的,才是廠商急需的人才。 結論是: 不符廠商薪資結構的人才明顯過剩... ![]() |
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Power Member
![]() ![]() 加入日期: May 2007
文章: 513
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引用:
同意+1 廠商想要人但不肯出錢,價格和要求背離太多 才有這種奇怪的狀況出現。 韓國三爽有幾千個博士在研究,台灣相關產業不知道有多少? 也難怪IP佈局永遠輸別人,只能等別人授權我們才能做代工。 |
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*停權中*
加入日期: Oct 2010
文章: 38
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引用:
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New Member
加入日期: Jul 2011
文章: 3
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引用:
之前政策關係,導致博士數量增加一倍,沒出路的,就只好靠國科會,其實說難聽些,原先就是國家在養了= = 現在這方式,是在說快養不下去了,老闆們行行好養幾個吧....= = 另,國外來招募的如不是博碩士,難不成去招募100%率取率的大學生?= = 此文章於 2011-10-21 10:43 AM 被 roger214 編輯. |
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*停權中*
加入日期: Sep 2011 您的住址: M的左端
文章: 96
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被挖的應該只有2種人:
45歲以上 跟半導體展同步成長的高階人才. 熱門科系 而且專題是和產業密切結合的碩博士畢業生. 第一種人 掌握關鍵技術. 會被高價挖去"利用". 第二種人 在台灣還是領個3 4萬做到死 這種笑死人的薪水. 外國稍微加一點錢挖去 不用白不用. 這10幾年來的工作環境. 讓台灣的人才 都去考公務員跟賣咖啡 雞排了. ![]() 此文章於 2011-10-21 11:42 AM 被 養企鵝 編輯. |
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