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Junior Member
  加入日期: Sep 2006
文章: 822
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求職問題
請教一下各位老鳥
若到一家xxx科技股份有限公司 在104應徵兩分不同性質不同部門的工作是否妥當? 另外我已經在不同時間點去面試了 ~ 人資看到我的投履歷資料會不會 ..... --------------------------------------------------- 相同的公司 假設在104上應徵一份工作 面試後被打槍 之後又在104上投不同性質部門的工作 這樣妥當嗎? ---------------------------------------------------- 拍謝 我年資不到一年 去年退伍 剛從xxxxxxxxxxxxxxx-嵌入式課程結訓 大學是念2-3流技院畢業的 我工作要找Embedded Linux方面 、X86 BIOS 、 硬體測試（最後考量） 有哪位大大可以分享一下經驗嗎 ？ ！ 謝謝 ！ 結訓兩個多星期只面試了４－５家而已 |
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2011-08-31, 07:13 PM
#1
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Elite Member
加入日期: Oct 2002
文章: 4,805
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你面試你的
覺得職務Ok也應徵到了最重要 其他不用去鳥他 |
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2011-08-31, 07:17 PM
#2
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Junior Member
加入日期: Sep 2006
文章: 822
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站在ＨＲ的角度看
你這小子什麼部門的應徵 代表是什麼都很懂？還是是來亂的？ 還是我想太多了 ？ |
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2011-08-31, 07:20 PM
#3
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Basic Member
加入日期: Jan 2006
文章: 22
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那是HR的問題
看到您的履歷，應該就知道需不需要找您來面試 如果是找奴才而不是找人才 當然履歷是連看都不用看，來面試就對了…
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開發中的落後地區 |
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2011-08-31, 07:36 PM
#4
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Regular Member
 
加入日期: Jan 2006 您的住址: 家裡附近
文章: 82
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我有都投過 但都沒回應我
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 78區真是消磨上班時間的好地方 
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2011-08-31, 08:48 PM
#5
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*停權中*
加入日期: Jun 2002
文章: 90
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跟HR無關,HR只是負責過率符合資格的人給部門主管審核
在我們公司來說,一般都是第一個部門面試過後,若發現你有其他潛能 會當場詢問你的意見,然後把履歷轉給其他部門 這樣的流程會比你一個公司投兩個部門還來的快速 任用與否與HR無關,所以面試也一樣,放心丟履歷吧 不丟履歷沒機會,丟了履歷有機會在無望中有微薄的希望 |
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2011-08-31, 09:17 PM
#6
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Major Member
 
加入日期: Oct 2003
文章: 278
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笨鬼也是狂丟
不狂丟跟沒啥機會 有的1個月才找你面試 有的去面試1個月後才跟你說錄取 你挑人人家也在挑你或另有盤算 
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我的露天: http://class.ruten.com.tw/user/index00.php?s=a6xscvfr |
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2011-08-31, 10:05 PM
#7
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Junior Member
加入日期: Sep 2006
文章: 822
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直接在１０４丟 面試的機會可說是微乎其微 ∼
不過若有認識的人直接把履歷往上呈 雖然面試的機會大增 但是用不用你又是一回事 很多公司都是要用能馬上上工的 剛畢業沒經驗的很難吧 ？ ！ |
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2011-08-31, 11:01 PM
#8
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Advance Member
加入日期: Dec 2001 您的住址: 風揚起處
文章: 445
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引用:
你本來也是剛出社會找工作，管他那麼多，本來就多丟一些， 多些機會有可能會找你去面試才好吧，除非你已經很有人脈， 我一直在104找工作，也是一兩年就跳一個， 現在想想真不知道自己是那個筋不對，幸好工作換的都還可以， 最近這工作丟八個，約談面試一個，馬上中獎， 想想我還真不挑工作~ 
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希望自己的人生是個HAPPYENDING，那你應該知道要找到那個人很難，但你知道就因為難所以值得等待了 |
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2011-08-31, 11:09 PM
#9
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Junior Member
加入日期: Sep 2006
文章: 822
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請教一下
我面試過主機板廠商那三大家 第一次面試過後 通常多久才有下一階段面試（有的話） 通常第一次面試過後 應該知道自己行不行∼ ＹＥＳ ＯＲ ＮＯ我想ＨＲ還是要通知一下吧 ∼ |
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2011-09-01, 10:40 PM
#10
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