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*停權中*
加入日期: Dec 2000
文章: 842
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徵人啟事-硬體測試工程師
由於104被畢業潮的畢業生淹沒掉了，反而不容易篩選適合的人
藉由PCDVD這個場地徵一下人，找到的人應該比104專業多了，請大家多多包涵  如果有哪位網友看了下面的敘述覺得有興趣的，請PM我 我會告訴你要把履歷寄到哪個信箱去 應徵職位: 硬體測試工程師 工作內容: 1. 測試主機板和CPU、Memory、HDD及各類指定周邊的相容性 2. 測試系統在高附載下的穩定性 3. 測試BIOS內的所有選項功能正確性 4. 測試硬體功能的正確性 應徵條件: X必要條件 (缺一不可) 1. 資訊相關科系畢業，專科以上 2. 懂電腦組裝，OS安裝 3. 會設定IP、網路磁碟分享 4. 對電腦名詞熟悉 (ex. 南北橋,Sata, PCI-E......) 5. TOEIC 450分 (免證書，約高中英文及格水平) 6. 無工作、役畢，可在一個月內上班 X加分條件: 1. 熟悉LINUX安裝、操作 2. CCNA、LINUX相關初級證照 3. 簡單的Linux shell script或VB能力 職位相關介紹: 1. 工作地點: 台北市 2. 公司規模超過5000人 3. 工作時間 09:30~18:30，午休12:00~13:30，加班照台灣產業慣例  4. 無相關經驗的新鮮人年薪約450k 如果有哪位網友看了上面的敘述覺得有興趣的，請PM我 我會告訴你要把履歷寄到哪個信箱去 謝謝大家觀賞  最近面試了20~30個人，現在很多資管畢業的完全不懂電腦，一問三不知都不知要怎麼錄取他  |
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2011-06-30, 11:24 PM
#1
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Master Member
  
加入日期: Dec 2001 您的住址: 台中縣
文章: 1,704
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資管畢業、CCNA、Linux shell script、電腦組裝，
這幾樣彼此間好像不必然會有關聯......
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2011-06-30, 11:47 PM
#2
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*停權中*
加入日期: Nov 2010
文章: 2
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在這裡徵人,如果不是朝9晚5周休二日
年薪約600k以上,可能會被酸到爆 |
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2011-06-30, 11:51 PM
#3
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*停權中*
加入日期: Dec 2000
文章: 842
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引用:
但是他們都在104看到徵人啟事的內容條件 但是一項都不會就就有勇氣來投履歷浪費互相的時間 真的有點無言  |
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2011-06-30, 11:54 PM
#4
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*停權中*
加入日期: Dec 2000
文章: 842
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引用:
別醬說咩~這只是給新鮮人練手的初級工作 分紅還有加薪幅度是公司決定，我沒辦法決定所以就沒寫 目前同部門3~4年資歷的都約600k左右 |
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2011-06-30, 11:57 PM
#5
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Amateur Member
 加入日期: Mar 2003
文章: 36
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我們公司找硬體工程師
根據我的觀察還真的不好找 連助理的工作都異常難找 |
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2011-06-30, 11:59 PM
#6
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Major Member
 加入日期: Sep 2002 您的住址: 高雄
文章: 115
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還好啦~這裡又不是mobile01那邊都年薪破百萬
pcdvd 大多是兩到三萬間的一般上班族 這樣的薪水很不錯了, 懂電腦的人太多了, 南部通常大學畢業生MIS工程師大約兩萬五起薪而已 |
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2011-07-01, 12:01 AM
#7
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*停權中*
加入日期: Aug 2005
文章: 1
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所以依照工作性質是責任制的喔?
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2011-07-01, 12:01 AM
#8
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Advance Member
加入日期: Jul 2001 您的住址: 淺間山 早乙女研究所
文章: 415
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看您列出的條件, 除了加分條件部分我有所不足外
其餘感覺起來勝任愉快, 薪水也不差 只是實際工作性質是否責任制這一點讓人在意 .... 要不是現在的工作已經穩定, 不然我還真想應徵 ....  |
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2011-07-01, 12:06 AM
#9
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*停權中*
加入日期: Dec 2000
文章: 842
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引用:
是責任制的，但是加不加班看自己 工作是以一個周期(周或月)分配的 也是有人每天都準時下班，也有人每天摸到11~12點 一般來說晚上10點，工作區就沒剩幾隻小貓 林北5年經驗，假日加班的次數還湊不滿兩隻手的手指 此文章於 2011-07-01 12:15 AM 被 gdrs 編輯. |
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2011-07-01, 12:13 AM
#10
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