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*停權中*
加入日期: Apr 2001 您的住址: 桃園
文章: 102
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找工作該多積極
話說我今天到就業服務站.小姐問一問我的找工作想法後.叫我找工作該積極一些.只是我目前找工作都是從網路過一段時間投個6.7封履歷等對方開啟.當然是看過就業需求跟我本身依樣才會投下去.請問各位找工作到底應該有多積極阿?
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2008-11-19, 05:01 AM
#1
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Major Member
 
加入日期: Oct 2004 您的住址: 高雄的大醫院附近
文章: 216
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引用:
以履歷而言，亂槍打鳥 以面試而言，信口開河
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過去的荒唐 好男人壞男人,還不都是你們害的、原來Y拍已經是廠商才能呆的地方了 最近的誑語 [感想]給8點檔的編劇們(三、民)、 [大科技廠]某美面板的cost down、 理論上來說，最極品的妹 |
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2008-11-19, 05:51 AM
#2
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*停權中*
加入日期: Dec 2006 您的住址: 大鵰村
文章: 12
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學學食神裡的唐牛...
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2008-11-19, 06:19 AM
#3
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Master Member
  
加入日期: Jan 2008 您的住址: 演一圈 (誤~
文章: 2,447
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引用:
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2008-11-19, 06:31 AM
#4
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Master Member
加入日期: Jan 2002 您的住址: 辦公桌?!生產線??
文章: 2,116
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引用:
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2008-11-19, 07:18 AM
#5
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*停權中*
加入日期: Apr 2002 您的住址: 深深的海底
文章: 32
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不要以為丟丟履歷表就覺得會有面試的機會~~
別傻了~~~ 我過去也用過104~~ 最後來上班的都是主動打電話來約時間的~~~ 除非你的履歷特殊到讓我不得不想立刻打給你~~~ 不然積極的方法就是1.多向親友打聽 2.主動出擊(主動打電話前往約談~除非有註明不受電約或其他....) 3.多方下手(網路~報紙~公司網站~就輔中心......等) 另外~~出去繞一繞~~看那裡有新開或新蓋的店家或廠房也是不錯的方法~~ |
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2008-11-19, 07:22 AM
#6
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Silent Member
加入日期: Aug 2008 您的住址: 高高屏
文章: 0
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不知道板大是社會新鮮人嗎?
因為履歷的文筆會關係你的面試與否 想想看店家會用網路徵人的話,專業門檻條件不高的工作 想必會有一大堆人來應徵,首先比的就是履歷吸引人的程度了 所以不要把104這一類的當作你找工作的首選, 要從多種管道去下手才是積極阿, 其實另一方面來看 就業服務站也是個懶人的管道 要找人的丟訊息給服務站 要找工作的去服務站 此文章於 2008-11-19 05:31 PM 被 hugo_soon 編輯. |
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2008-11-19, 05:26 PM
#7
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Elite Member
加入日期: Oct 2001 您的住址: 台北市
文章: 4,544
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你投太少了
正常人都投個幾十封甚至上百封才有面試機會 所以你等於是被數量淹沒了 要多投才有機會 因為人資還有一堆事要做絕不可能一封一封去看~ |
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2008-11-19, 06:10 PM
#8
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*停權中*
加入日期: Jan 2008
文章: 20
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如果你是台清交成中的投個幾間還可能有機會面試
但是.................其它的就不知道................ 此文章於 2008-11-19 06:26 PM 被 ayumico 編輯. |
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2008-11-19, 06:24 PM
#9
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