找工作該多積極
 

話說我今天到就業服務站.小姐問一問我的找工作想法後.叫我找工作該積極一些.只是我目前找工作都是從網路過一段時間投個6.7封履歷等對方開啟.當然是看過就業需求跟我本身依樣才會投下去.請問各位找工作到底應該有多積極阿?

以履歷而言，亂槍打鳥

以面試而言，信口開河

學學食神裡的唐牛... :flash: :flash: :flash:

不要以為丟丟履歷表就覺得會有面試的機會~~

別傻了~~~

我過去也用過104~~

最後來上班的都是主動打電話來約時間的~~~

除非你的履歷特殊到讓我不得不想立刻打給你~~~

不然積極的方法就是1.多向親友打聽 2.主動出擊(主動打電話前往約談~除非有註明不受電約或其他....) 3.多方下手(網路~報紙~公司網站~就輔中心......等)

另外~~出去繞一繞~~看那裡有新開或新蓋的店家或廠房也是不錯的方法~~

不知道板大是社會新鮮人嗎?
因為履歷的文筆會關係你的面試與否
想想看店家會用網路徵人的話,專業門檻條件不高的工作
想必會有一大堆人來應徵,首先比的就是履歷吸引人的程度了

所以不要把104這一類的當作你找工作的首選,
要從多種管道去下手才是積極阿,
其實另一方面來看
就業服務站也是個懶人的管道
要找人的丟訊息給服務站
要找工作的去服務站

你投太少了

正常人都投個幾十封甚至上百封才有面試機會

所以你等於是被數量淹沒了

要多投才有機會

因為人資還有一堆事要做絕不可能一封一封去看~

如果你是台清交成中的投個幾間還可能有機會面試
但是.................其它的就不知道................