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Major Member
 加入日期: Mar 2007
文章: 206
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職場上的問題
想請教各位已經在上班的大大
研究所同一個指導教授指導出來的學生.A和B.A大B一屆 A是學長.B是學弟.A畢業之後去當兵.一年之後退伍.然後B也順利畢業 但B因身體狀況問題.不用當兵.因此A和B同時都在找工作 如果A和B都找到同一間公司,然後又同一間辦公室,因此之後需天天見面 因為有工作的事情需求 但因在研究所時AB為學長學弟的關係,之前A和B因為有事結怨,就是A會因為學長的關係 一直找B的麻煩,B也一直默默承受,不敢說第二句話,直到A畢業才稍稍解脫 (連B學長口試那天.A學長還回來刁B學長.一直質疑B學長的實驗數據正確性) 在職場上B要調整出何種心態來面對於A可能在工作上會做出的刁難之事 我是一直勸B說,先工作一陣子,在找機會辭職出來找下一個工作 不知道各位大大對於B有何建言.也該做如何處置 |
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2008-01-18, 02:28 PM
#1
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Regular Member
 加入日期: Aug 2006
文章: 88
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在A學長的刺激之下,他有沒有學得更多,想的更多?
在經過時間的轉換之後,角色立場平等為前題,B有沒有把握比A更出色做的比他好? 有的話,那繼續做吧...壓力可以換到成長的話,那就試著接受壓力快速成長 沒有的話,那更要繼續做...A也還未做出什麼事,沒必要見人就退縮~反而先前有經驗了,更會知道如何預防 |
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2008-01-18, 02:54 PM
#2
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Advance Member
  加入日期: Jan 2003
文章: 364
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我覺得....
如果兩人工作不見得 有交集, 或是 階級 有高低..... 根本不用裡他,反正 到了職場上, 大家各憑本事,你要桶我 就不要出了包 被我知道.... 要報復 就爬到他頭上 整死他 |
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2008-01-18, 02:58 PM
#3
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Major Member
加入日期: Oct 2003
文章: 278
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無聊的學長學弟制
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我的露天: http://class.ruten.com.tw/user/index00.php?s=a6xscvfr |
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2008-01-18, 03:01 PM
#4
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*停權中*
加入日期: Aug 2006
文章: 347
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啥?還在龜喔.太扯了吧
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2008-01-18, 03:08 PM
#5
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