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*停權中*
加入日期: Sep 2003
文章: 74
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黃晴雯是靠什麼本事當上SOGO董事長的?
她的前一份工作應該是新聞主撥吧
這職業和階級落差也太大了 那天在電視新聞看到 還以為認錯人 不是否定她 是想問她是否有特別的Background? 畢竟那麼大的百貨公司 董事會也不會無緣無故冒這種險吧 |
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2007-11-18, 02:24 AM
#1
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Master Member
  加入日期: Oct 2001
文章: 2,010
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她來當至少比小白兔好
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2007-11-18, 02:28 AM
#2
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Major Member
加入日期: Dec 2002 您的住址: 雲深不知處
文章: 259
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背景啊~~~
可分為血緣背景或社交背景... 沒背景的的人除非自己創業,不然在大集團中要爬到高層都是老頭了... |
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2007-11-18, 02:32 AM
#3
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*停權中*
加入日期: Jul 2005
文章: 9
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有強大的背景也是一種本事
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2007-11-18, 02:35 AM
#4
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*停權中*
加入日期: Nov 2006
文章: 1
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她的前一份工作是遠東集團零售事業部副總經理
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2007-11-18, 02:45 AM
#5
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Master Member
加入日期: Mar 2006
文章: 1,772
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又不是公家機關酬庸,哪個老闆會拿自己的錢開玩笑...
更何況她前份工作是遠東集團零售事業部副總經理 網路新聞查查就有囉!!  |
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2007-11-18, 04:00 AM
#6
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Major Member
加入日期: Dec 2002 您的住址: 雲深不知處
文章: 259
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要當人上人當最重要的是你有沒有背景!!
引用:
某某大集團,大兒子管個事業群,小兒子管個事業群,女婿管一個事業 群.再來,大兒子大學時的嘛己當該事業群重要主管,女婿把上在職專 班的某某老師聘進自己事業群... 大老闆都在拿自己的錢開玩笑?除了本事,血緣與忠誠更重要,而這兩 樣就是種背景... 相信我,有本事的人很多,但最多是中低層主管, 要當人上人最重要 的是你有沒有背景!! 此文章於 2007-11-18 04:20 AM 被 bluesoul 編輯. |
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2007-11-18, 04:15 AM
#7
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Major Member
加入日期: Dec 2002 您的住址: 雲深不知處
文章: 259
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引用:
遠東集團零售事業部副總經理,好大的官,再之前呢...他如何爬到這位置? |
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2007-11-18, 04:23 AM
#8
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Senior Member
 加入日期: Apr 2002 您的住址: 光華居
文章: 1,264
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引用:
去翻翻前幾期的壹周刊A本吧 有詳細介紹XD |
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2007-11-18, 04:30 AM
#9
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Major Member
加入日期: Dec 2002 您的住址: 雲深不知處
文章: 259
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其實大老闆只要教兒子一項絕招,就可以把龐大事業群管好...
那就是...識人與用人!! 會這招小老闆越無能公司經營的越好!!因為專業經理人可以全權搞定!! |
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2007-11-18, 04:44 AM
#10
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