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*停權中*
加入日期: Aug 2002 您的住址: 高雄
文章: 207
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![]() 經過這件事,小弟真的覺得,交女朋友或是娶老婆真的要好好認清對方的個性,
免得到時自討苦吃! 小弟是一位leader,在工作的場所裡,有一位女性的下屬,擔任收銀的工作,給個代稱就叫阿華好了。 先形容一下她的長相,白白淨淨,稍稍有點肉,五官很討喜,平常和人交談的聲音也很…嬌柔, 就是男人看到印像就會不錯的那種,平常工作也安安靜靜,看起來很溫柔宛約的樣子。 當初是朋友介紹進來工讀(朋友女友的妹妹),進來不到一個月我們裡面的某幾位男性就迷上了, ,透過我那位朋友的口得知,她的行情可好了,學校裡很多男同學獻殷勤, 公司裡二位同事情人節當天也送了巧克力和花,基本上我並不反對公司的戀情,所以也沒對他們說啥。 後來發生一件事,讓我心中有了如標題寫的深深感觸~~ 我們公司的商品有時會搭贈品,贈品有條碼,須要過條碼機扣庫存,有一次朋友來買東西(就是她姐夫), 買完了沒送到贈品,後來阿華就問我可不可以補送,我想說沒送到就算了,這種小東西我那個朋友應該不會計較, 但嘴巴半開玩笑的說「不然妳叫他再來買一次,我就送他」~~ 後來我朋友跟我說,他拿到上次的贈品了,我錯愕的問,他回答我說是阿華給的。 先說明一下,在我公司的收銀是不能隨便補給人家贈品的,要先經過我的同意, 隔天我把收銀們叫了進來,除了問補送贈品的事外,順便宣導這樣的事不可再次發生, 阿華的回答是「她以為我有叫她補送」。 我的答覆則是「我是開玩笑的說“請妳姐夫再來買一次,我就送他“」 當然,全程我是用嚴肅的回吻在跟收銀們宣導,但絕對沒有責難,因為我知道這有可能只是誤會。 再來隔天上班氣氛就不對了… 跟她講公事連正眼都不看你,就只用冷冷的表情,眼睛直視她自己的前方、 要讓你簽什麼文件,也只用手指比,連口都不開…依然是冷的表情… 這種狀況發生兩、三次後,我就火大了,把手下的人都集合起來…我說: 「請問,你們當中有沒有人想告訴我什麼話的…」 沒人答腔,我接著說「那好,如果有說任何人有任何的意見,麻煩自己直接了當開口跟我說, 不要用漠視或是忽視來做為對我的反抗,這樣除了解決不了事情之外, 也絕對不是在一間公司裡應該發生的情形。」 哇咧~不理你就是不理你,依然低她的頭,管你說的啥屁話~之後也依然對你「冷處理」! 講到這邊,不知道大家有什麼感想~~我自己則是深深感概,沒想到長相受男人歡迎的女人, 心胸居然是如此的狹小、幼稚,連基本開口溝通的能力都沒有,就只會用「晚娘臉孔」對人耍脾氣~出現在公司裡,讓我還真長了一點見識~~ 當然,最後的結局一定就是讓她走人,反正她不缺我這份薪水,我也不缺她這個員工… 只是對我那位朋友和兩位送巧克力的同事比較難交代而已~~~ |
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Advance Member
![]() ![]() 加入日期: Jul 2004
文章: 332
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你標題和內容怎麼好像沒什麼關聯?你公事和找老婆有什麼關係?
很多女孩子(或女人)對不熟的人都很有禮貌,但在自己男朋友面前可能又會變得無理取亂 你真的了解女人嗎? 從文中我倒覺得你對那位阿華好像很有意思
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Elite Member
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: May 2002
文章: 7,865
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是啊,這年頭真的"必取"不少!~
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Major Member
![]() 加入日期: Sep 2004
文章: 100
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想請問樓主,這種情形已經發生多久了?
是否要給人家緩衝期,女孩子總是比較在意面子上的問題... 再者,你在大家面前挑明了要她開口...這樣換作是我怎麼樣也不太想理你. 冷靜點,心放寬,如果這樣就送人家走...你的心胸不就跟這女的一樣? |
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*停權中*
加入日期: Mar 2005
文章: 957
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FIRE..............
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*停權中*
加入日期: Dec 2004
文章: 801
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說實在,我覺得你的領導有問題。
她那樣問,你有責任明確的告訴他答案。 而不應該用開玩笑的口氣。 而且第一次就全部叫起來罵? 擺明不給他面子...不太好吧。 領導者也該試著跟下屬溝通,而不是等下屬跟他溝通吧... |
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Major Member
![]() 加入日期: Aug 2001
文章: 211
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在下覺得您不能開除她。
在下不是當事人,但是依照您描述的,在下覺得有一些地方不妥。 1. 您處理的方法似乎不太恰當,您招集所有收銀宣導,根本就是不顧她的面子,不管個性再好的人都會生氣,除非犯了大錯(嚴重到可以直接開除的),身為一個主官管都應該先私下詢問溝通才對,這是社會不是軍隊,把軍隊那一套直接搬過來不見得適用。 2. 贈品是小事,既然當初她會問您,就表示她有意要補贈品給她姐夫,身為一個主管,為了公司形象與利益,在合理情形下應該補送,接下來論到私誼,更應該送,而您當初既然用開玩笑的態度回答對方引起誤會,又在事後用這種方式處理,她會有這種反應也是理所當然的。 3. 身為一個主管,氣量豈可如此狹小,帶人要帶心的道理相信您也是知道的,動不動就把人召集起來問話的官僚作風,不要說是她了,就算是我也不會甩您,您應該先從朋友那邊著手尋求和她私下溝通的機會,就算是您私下先道歉也沒關係。 在下並非批評您的領導風格,而是就您描述的來做常理的粗淺判斷,也覺得您說出那種氣話似乎不妥,在下也當過小主管,曾經為了要砍掉一個不適任的人難過了好久,也覺得很對不起他,但他實在不是寫程式的料,在下也和他私下溝通過許久,但是老闆的立場沒辦法更改,公司也沒有適合他的其他職務,後來他離開後依然和在下私交不錯,也有和再下聯絡,他後來轉職做業務幹得很出色,在下也很慶幸他找到他的方向,要砍一個人不是一個不爽來決定的,您既然拿公司的薪水,更不能憑一己好惡來決定一個人是否適任與否。
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滿招損 謙受益 此文章於 2005-08-26 06:07 AM 被 darkangel 編輯. |
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*停權中*
加入日期: Sep 2001 您的住址: 打狗大本營
文章: 330
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員工難免做錯事 只要不是犯大錯
![]() 不要再犯 應可寬容原諒 ![]() 當老闆的人 心胸要寬大 需以德服人 才能得人心 ![]() 話說回來 反正 你是老大 老大說了算 ![]() 在板上找支持 算了吧 ![]() |
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*停權中*
加入日期: Aug 2002
文章: 283
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你是開玩笑的說,她是開玩笑的送......
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Master Member
![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: Oct 2001
文章: 2,010
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贈品沒送本來就該補送,你說沒送就算了,跟那些黑心商人有何不一樣
你這種上司令人搖頭 我看跟到你的才真的是倒楣,對你冷已經很客氣了 |
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