長的溫柔宛約，不代表她溫柔宛約…男人們，請小心！
 

經過這件事，小弟真的覺得，交女朋友或是娶老婆真的要好好認清對方的個性，
免得到時自討苦吃！

小弟是一位leader，在工作的場所裡，有一位女性的下屬，擔任收銀的工作，給個代稱就叫阿華好了。
先形容一下她的長相，白白淨淨，稍稍有點肉，五官很討喜，平常和人交談的聲音也很…嬌柔，
就是男人看到印像就會不錯的那種，平常工作也安安靜靜，看起來很溫柔宛約的樣子。
當初是朋友介紹進來工讀（朋友女友的妹妹），進來不到一個月我們裡面的某幾位男性就迷上了，
，透過我那位朋友的口得知，她的行情可好了，學校裡很多男同學獻殷勤，
公司裡二位同事情人節當天也送了巧克力和花，基本上我並不反對公司的戀情，所以也沒對他們說啥。

後來發生一件事，讓我心中有了如標題寫的深深感觸~~

我們公司的商品有時會搭贈品，贈品有條碼，須要過條碼機扣庫存，有一次朋友來買東西（就是她姐夫），
買完了沒送到贈品，後來阿華就問我可不可以補送，我想說沒送到就算了，這種小東西我那個朋友應該不會計較，
但嘴巴半開玩笑的說「不然妳叫他再來買一次，我就送他」~~
後來我朋友跟我說，他拿到上次的贈品了，我錯愕的問，他回答我說是阿華給的。

先說明一下，在我公司的收銀是不能隨便補給人家贈品的，要先經過我的同意，

隔天我把收銀們叫了進來，除了問補送贈品的事外，順便宣導這樣的事不可再次發生，
阿華的回答是「她以為我有叫她補送」。
我的答覆則是「我是開玩笑的說“請妳姐夫再來買一次，我就送他“」
當然，全程我是用嚴肅的回吻在跟收銀們宣導，但絕對沒有責難，因為我知道這有可能只是誤會。

再來隔天上班氣氛就不對了…
跟她講公事連正眼都不看你，就只用冷冷的表情，眼睛直視她自己的前方、
要讓你簽什麼文件，也只用手指比，連口都不開…依然是冷的表情…
這種狀況發生兩、三次後，我就火大了，把手下的人都集合起來…我說：

「請問，你們當中有沒有人想告訴我什麼話的…」
沒人答腔，我接著說「那好，如果有說任何人有任何的意見，麻煩自己直接了當開口跟我說，
不要用漠視或是忽視來做為對我的反抗，這樣除了解決不了事情之外，
也絕對不是在一間公司裡應該發生的情形。」
哇咧~不理你就是不理你，依然低她的頭，管你說的啥屁話~之後也依然對你「冷處理」！


講到這邊，不知道大家有什麼感想~~我自己則是深深感概，沒想到長相受男人歡迎的女人，
心胸居然是如此的狹小、幼稚，連基本開口溝通的能力都沒有，就只會用「晚娘臉孔」對人耍脾氣~出現在公司裡，讓我還真長了一點見識~~
當然，最後的結局一定就是讓她走人，反正她不缺我這份薪水，我也不缺她這個員工…
只是對我那位朋友和兩位送巧克力的同事比較難交代而已~~~

你標題和內容怎麼好像沒什麼關聯?你公事和找老婆有什麼關係?

很多女孩子(或女人)對不熟的人都很有禮貌,但在自己男朋友面前可能又會變得無理取亂

你真的了解女人嗎?

從文中我倒覺得你對那位阿華好像很有意思

是啊,這年頭真的"必取"不少!~ :laugh:

想請問樓主,這種情形已經發生多久了?
是否要給人家緩衝期,女孩子總是比較在意面子上的問題...
再者，你在大家面前挑明了要她開口...這樣換作是我怎麼樣也不太想理你.
冷靜點,心放寬,如果這樣就送人家走...你的心胸不就跟這女的一樣?

FIRE..............

說實在，我覺得你的領導有問題。
她那樣問，你有責任明確的告訴他答案。
而不應該用開玩笑的口氣。
而且第一次就全部叫起來罵？
擺明不給他面子...不太好吧。
領導者也該試著跟下屬溝通，而不是等下屬跟他溝通吧...

在下覺得您不能開除她。

在下不是當事人，但是依照您描述的，在下覺得有一些地方不妥。

1. 您處理的方法似乎不太恰當，您招集所有收銀宣導，根本就是不顧她的面子，不管個性再好的人都會生氣，除非犯了大錯(嚴重到可以直接開除的)，身為一個主官管都應該先私下詢問溝通才對，這是社會不是軍隊，把軍隊那一套直接搬過來不見得適用。

2. 贈品是小事，既然當初她會問您，就表示她有意要補贈品給她姐夫，身為一個主管，為了公司形象與利益，在合理情形下應該補送，接下來論到私誼，更應該送，而您當初既然用開玩笑的態度回答對方引起誤會，又在事後用這種方式處理，她會有這種反應也是理所當然的。

3. 身為一個主管，氣量豈可如此狹小，帶人要帶心的道理相信您也是知道的，動不動就把人召集起來問話的官僚作風，不要說是她了，就算是我也不會甩您，您應該先從朋友那邊著手尋求和她私下溝通的機會，就算是您私下先道歉也沒關係。

在下並非批評您的領導風格，而是就您描述的來做常理的粗淺判斷，也覺得您說出那種氣話似乎不妥，在下也當過小主管，曾經為了要砍掉一個不適任的人難過了好久，也覺得很對不起他，但他實在不是寫程式的料，在下也和他私下溝通過許久，但是老闆的立場沒辦法更改，公司也沒有適合他的其他職務，後來他離開後依然和在下私交不錯，也有和再下聯絡，他後來轉職做業務幹得很出色，在下也很慶幸他找到他的方向，要砍一個人不是一個不爽來決定的，您既然拿公司的薪水，更不能憑一己好惡來決定一個人是否適任與否。

員工難免做錯事 只要不是犯大錯 :rolleyes:

不要再犯 應可寬容原諒 :ase

當老闆的人 心胸要寬大 需以德服人 才能得人心 :flash:

話說回來 反正 你是老大 老大說了算 :laugh:

在板上找支持 算了吧 :shock:

你是開玩笑的說,她是開玩笑的送......

贈品沒送本來就該補送,你說沒送就算了,跟那些黑心商人有何不一樣
你這種上司令人搖頭
我看跟到你的才真的是倒楣,對你冷已經很客氣了