![]() |
||
|
Basic Member
加入日期: Jul 2004
文章: 12
|
我朋友做一個月就不幹了, 台大工管系畢業應徵行銷人員,
原因是因為公司以試用期緣故只給1萬6(最低薪資15875), 他還役畢了哦, 不是還沒當兵的, 原則上我是贊成成離開的, 太誇張了! 老闆雖然口口聲聲說能給他時間, 原來是這樣給的啊 :x凸 |
|||||||
|
|
|
*停權中*
加入日期: Apr 2003
文章: 3,060
|
那間公司,可以說一下嗎,
有說試用期多長,正式雇用,有再加薪嗎. 一進去是很低,可是有沒有後續的其他東東 |
||
|
|
|
*停權中*
加入日期: Jan 2003
文章: 494
|
應徵行銷人員?
那早就該有無底薪的打算了. |
|
|
|
Basic Member
加入日期: Jul 2004
文章: 12
|
老闆只說會"斟酌"表現加薪, 但誰知道他會怎麼斟酌呢?
看看起薪就知道老闆的誠意了, 又不是做業務人員 |
|
|
|
Advance Member
![]() ![]() 加入日期: Apr 2003
文章: 376
|
如果就因為一萬六的起薪不滿?當初interview為何決定要做?
而倘若身負真才實學,何以決定進這家公司? |
|
|
|
*停權中*
加入日期: Jan 2004 您的住址: 壞人補習班PCDVD總部
文章: 1,008
|
台大工管系畢業應徵行銷人員?????????
|
|
|
|
Regular Member
![]() ![]() 加入日期: Mar 2004 您的住址: 現實的社會
文章: 57
|
不過台大行情也沒那麼離譜吧!!!
__________________
擾人,自擾。
此文章於 2004-08-12 02:15 PM 被 Life's A Strugg 編輯. |
|
|
|
Basic Member
加入日期: Jul 2004
文章: 12
|
我剛才問他, 他說原先是談好28000底薪, 加伙食交通費補助,
但他就是太大條沒問清楚"試用期半年最低薪"這條, 老闆也不說, 有欺騙嫌疑 |
|
|
|
Master Member
![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: Feb 2001 您的住址: 碎石堆緩衝區
文章: 1,807
|
目前勞基法已無適用期的規定 ,雇主亦不得以適用期為由對員工的薪資或任何福利做折扣 ,
建議到勞工局去投訴一下吧
__________________
「優雅ズ舞よ」∼ロ③ДワКиャみ∼ |
|
|