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joe2001
Senior Member
 

加入日期: Dec 2001
您的住址: 原始林裡
文章: 1,146
職場老闆的基本素養

有什麼事情想慣老闆改善的,

https://hiproficiency.com/topic/%e8...b4%a0%e9%a4%8a/

請接龍:
     
      
__________________
兩千三百萬人,365天如果都重複使用環保筷,一年可以解救台灣以及東南亞15萬棵樹木或是竹子。為美麗的台灣,謝謝您!

南瓜爸在越南 http://joe2001.pixnet.net/blog
舊 2020-11-04, 06:50 PM #1
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joe2001離線中  
xx123
Power Member
 

加入日期: Mar 2006
文章: 634
素養是指一領域內的全人能力 . 傾向態度 . 精神 . 趣性 . 創造 . 價值 . 經驗 . 情感 ..... 非實物又非理
不被理則明確描述 . 卻擁有強烈的總綱性

它不是那些零亂破碎無章的條列事件與知識 . 或某種制定樣式 ~ 素養高於那些 或 視為那些的展開源頭

不論談啥XX素養 . 普遍狀況是所談內容與素養擦身而過 . 未觸及核心
倒是XX該幹啥又不該幹啥 . 滿篇盡是 .......... 正常

joe2001網兄若想談老闆素養&員工素養
不妨找個工商管理精英論壇好好聊 ~ 如果找有的話
或去台灣兩大青商 ~ 如果您還年輕未過40的話
這裡是菜市場 .......... 我也是賣菜的
 
__________________
1200塊的操級粗工
舊 2020-11-04, 09:07 PM #2
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xx123離線中  
Earstorm-5
Senior Member
 

加入日期: Apr 2017
文章: 1,447
我原本還在想說怎麼另開一串相對型的, 但又不曉得內文情況~

不過, 對比另一串如附件, 我大概知道哪一類人群聚中了, 他們需要溫度, 需要抱緊.
所以就放寬心看待吧.

虧我還很認真地去回答另一串的東西, 直到這串才醒悟過來開主題者的思路.
上傳的圖像
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舊 2020-11-04, 09:53 PM #3
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Earstorm-5離線中  
darkangel
Major Member
 
darkangel的大頭照
 

加入日期: Aug 2001
文章: 211
大概能理解某個假惺鳥為啥這麼嗆了,
突然想到一個單字 patronize... 真是貼切啊。

__________________
滿招損 謙受益

此文章於 2020-11-04 10:34 PM 被 darkangel 編輯.
舊 2020-11-04, 10:32 PM #4
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darkangel離線中  
joe2001
Senior Member
 

加入日期: Dec 2001
您的住址: 原始林裡
文章: 1,146
引用:
作者xx123
素養是指一領域內的全人能力 . 傾向態度 . 精神 . 趣性 . 創造 . 價值 . 經驗 . 情感 ..... 非實物又非理
不被理則明確描述 . 卻擁有強烈的總綱性

它不是那些零亂破碎無章的條列事件與知識 . 或某種制定樣式 ~ 素養高於那些 或 視為那些的展開源頭

不論談啥XX素養 . 普遍狀況是所談內容與素養擦身而過 . 未觸及核心
倒是XX該幹啥又不該幹啥 . 滿篇盡是 .......... 正常

joe2001網兄若想談老闆素養&員工素養
不妨找個工商管理精英論壇好好聊 ~ 如果找有的話
或去台灣兩大青商 ~ 如果您還年輕未過40的話
這裡是菜市場 .......... 我也是賣菜的


菜市場的販夫走卒,包含我這買菜的爸爸,也是可以談談對子女輩公司老闆的期望的。
__________________
兩千三百萬人,365天如果都重複使用環保筷,一年可以解救台灣以及東南亞15萬棵樹木或是竹子。為美麗的台灣,謝謝您!

南瓜爸在越南 http://joe2001.pixnet.net/blog
舊 2020-11-04, 10:50 PM #5
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joe2001離線中  
joe2001
Senior Member
 

加入日期: Dec 2001
您的住址: 原始林裡
文章: 1,146
引用:
作者Earstorm-5
我原本還在想說怎麼另開一串相對型的, 但又不曉得內文情況~

不過, 對比另一串如附件, 我大概知道哪一類人群聚中了, 他們需要溫度, 需要抱緊.
所以就放寬心看待吧.

虧我還很認真地去回答另一串的東西, 直到這串才醒悟過來開主題者的思路.


雖然不知道我在你壞人清單的原因,也沒有關係。
既然在壞人清單,怎麼這個文章你還看得到,還可以來回文呢?

老闆這個主題,目前我有貢獻兩點:
1. 超跑年終。
2. 鼓勵生育小孩。

這種討論需要什麼溫度,什麼抱緊,看不懂。
舊 2020-11-04, 10:56 PM #6
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joe2001離線中  
anderson1127
Elite Member
 

加入日期: Jan 2002
文章: 4,032
慣老闆會改善的話,就不叫慣老闆!!
__________________
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統一LP33膠囊有環保署早已列管的一級管制品: DNOP塑化劑
舊 2020-11-05, 12:25 AM #7
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anderson1127離線中  
darkangel
Major Member
 
darkangel的大頭照
 

加入日期: Aug 2001
文章: 211
引用:
作者joe2001
雖然不知道我在你壞人清單的原因,也沒有關係。
既然在壞人清單,怎麼這個文章你還看得到,還可以來回文呢?

老闆這個主題,目前我有貢獻兩點:
1. 超跑年終。
2. 鼓勵生育小孩。

這種討論需要什麼溫度,什麼抱緊,看不懂。


樓主應該是池魚之殃,不用理會~

老闆這個主題我覺得有點狗尾續貂,
職場員工主題好歹也有些基本應退跟溝通技巧可以參考,
老闆的主題,講一堆期望,實用價值是零,還不如不說。

還有鼓勵生育小孩,不是老闆該做的事,是國家政府該做的事。

__________________
滿招損 謙受益
舊 2020-11-05, 01:00 AM #8
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darkangel離線中  
海豹
Golden Member
 
海豹的大頭照
 

加入日期: Dec 2002
您的住址: 飛機跟捷運在窗外跑來跑去...
文章: 2,545
joe兄不是在越南開公司的?

來這發這主題有點跑錯場啦,應該發在m01的

這裡沒幾個老闆啊~
舊 2020-11-05, 10:55 AM #9
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海豹離線中  
超軼絕塵
*停權中*
 
超軼絕塵的大頭照
 

加入日期: Feb 2015
文章: 398
這一篇跟另一篇的差距有點大
另一篇還附了蠻多實用的小技巧
這一篇好像是單純酸的嘴砲
舊 2020-11-05, 01:24 PM #10
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超軼絕塵離線中  


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