PCDVD數位科技討論區
PCDVD數位科技討論區   註冊 常見問題 標記討論區為已讀

回到   PCDVD數位科技討論區 > 其他群組 > 七嘴八舌異言堂
帳戶
密碼
 

  回應
 
主題工具
dogcccrrrwhh
Basic Member
 

加入日期: Jan 2005
文章: 29
版上有員工已經開始參加減班休息計畫嗎??薪資如何算

我拿我例子
投保28800
實際月薪27190(為扣勞.健保.餐費..等)
雇主提撥17XX

-----------------------------------------------------------------------
本公司規劃先6.7.8三個月,每個禮拜1.5減班休息,9月還在觀望
6月份8天,7月9天,8月9天,9月沒意外8天

6月實領19939,但是政府規定不得少於基本工資所以薪資為23800
所以我的薪資是領
A方案23800
還是
B方案(投保薪資-雙方協議薪資但不可少於23800)/2+23800
或是
C方案(投保薪資-6月實領薪資19939)/2+23800

-------------------------------------------------------------------------
公司規劃每個月寫一張同意書
因為雖然禮拜1.5為減班休息日,但是還是有極少部分人要輪流去上班
然後政府又規定參加減班休息的公司,減班休息天數如果不符合規定,補助會再減少甚至沒有

---------------------------------------------------------------------------
不管是A.B.C哪一種方案是,只要是薪資未達一定標準,都被被凹N天做白工
     
      
舊 2020-06-05, 12:35 PM #1
回應時引用此文章
dogcccrrrwhh離線中  
Jo Jo Chin
*停權中*
 
Jo Jo Chin的大頭照
 

加入日期: Apr 2017
文章: 98
前公司沒有減班,但是減薪10%

因為五月業績只剩往常的兩成...
 
舊 2020-06-05, 02:57 PM #2
回應時引用此文章
Jo Jo Chin離線中  
ff1073
Golden Member
 
ff1073的大頭照
 

加入日期: Apr 2003
文章: 2,600
沒減班過,現在訂單突然增加很多...
舊 2020-06-05, 07:35 PM #3
回應時引用此文章
ff1073現在在線上  
Double A
New Member
 
Double A的大頭照
 

加入日期: Apr 2017
文章: 5
不得低於基本工資
領月薪的不要放超過基本工資天數
記得2008金融海嘯也是無薪假狂放
後來有人去投訴少於基本工資
所以那時候的公司就找一些雜事
無薪假扣到基本工資時
就盡量找事做
所以看到外勞整天拿IPA擦機台

引用:
無薪假期間,公司雖然可以依照工時調整薪資,但是基於勞基法規定勞工基本生活保障,仍需提供薪資,金額不得低於基本工資(目前基本工資為每月23,800元),亦即即使整月份全面停工,雇主仍應給付勞工基本工資。

【函釋】行政院勞工委員會97年12月22日勞動2字第970130987號:「雇主若受景氣因素影響致停工或減產,經勞雇雙方協商同意,故可暫時縮減工作時間及依比例減少工資,惟為保障勞工基本生活,原約定按月計酬之全時勞工,每月給付之工資仍不得低於基本工資。」

聯絡科室:就業安全科承辦人
聯絡電話:1999「限臺北巿境內直撥,外縣巿請撥02-27208889」轉7048、7030、7038
舊 2020-06-05, 09:01 PM #4
回應時引用此文章
Double A離線中  
bibo987
Junior Member
 

加入日期: Nov 2016
文章: 737
沒有減班...每天忙的死去活來...
舊 2020-06-05, 10:08 PM #5
回應時引用此文章
bibo987離線中  
my755
Junior Member
 
my755的大頭照
 

加入日期: May 2004
您的住址: 修得文武藝, 賣與帝王家
文章: 770
看起來很M型化,不是很忙就是減班(或減薪)...
__________________
舊 2020-06-05, 11:46 PM #6
回應時引用此文章
my755離線中  
金聖怨嘆
Basic Member
 
金聖怨嘆的大頭照
 

加入日期: Apr 2015
文章: 26
我是每天被狗幹到死去活來
__________________
反廢死,救核能...
同心同德,貫徹始終,青天白日滿地紅...
舊 2020-06-06, 12:34 AM #7
回應時引用此文章
金聖怨嘆離線中  
dogcccrrrwhh
Basic Member
 

加入日期: Jan 2005
文章: 29
我想我表達得不好

換個方式,為了方便計算

A員工
投保薪資=月薪23800,減班休息8天,實領17453,但不得少於基本工資,所以還是23800

B員工
投保薪資=月薪25200,減班休息8天,實領18480,但不得少於基本工資,所以還是23800

C員工
投保薪資=月薪28800,減班休息8天,實領21120,但不得少於基本工資,所以還是23800

D員工
投保薪資=月薪33300,減班休息8天,實領24420,因大於基本工資,所以領24420

--------------------------------------------------------------------------------------
現在套入政府的公式
A員工一樣還是23800

B員工 (25200-23800)/2+23800=24500 OR (25200-18480)/2+18480=21840

C員工 (28800-23800)/2+23800=26300 OR (28800-21120)/2+21120=24960

D員工 (33300-24420)/2+24420=28860 <==有新聞討論證實的

我是覺得紅色部分是鐵定是錯誤的算法
-----------------------------------------------------------------------------------

現在公司是叫每人減班休息8天
但是又叫少數人減班休息期間輪流去上班,1-2天甚是3-4天
那問題就來了
A類員工,4天都有去的話,根本都做白工 (不管哪一種算法都是領23800)
B類員工,用綠色算法的話,6.3天以內都是做白工,都一樣領24500
C類跳過,一樣N天以內做白工
D類,多做一天多一天的錢

-------------------------------------------------------------------------------



...................................................................................................
政府也有公告一定期限內,補助最長以半年為限,減班休息至少30天以上
舊 2020-06-06, 02:20 AM #8
回應時引用此文章
dogcccrrrwhh離線中  
Crazynut
Master Member
 

加入日期: Apr 2001
您的住址: 高雄
文章: 2,247
引用:
作者bibo987
沒有減班...每天忙的死去活來...


我班多到快抓狂了……說句不中聽的,我好想多休息……
__________________
簽名檔真是礙眼…還是讓版面乾淨點吧!
舊 2020-06-06, 05:31 AM #9
回應時引用此文章
Crazynut離線中  
bibo987
Junior Member
 

加入日期: Nov 2016
文章: 737
引用:
作者Crazynut
我班多到快抓狂了……說句不中聽的,我好想多休息……


我好想放無薪假。。可以名正言順的休息。。。
舊 2020-06-06, 06:59 AM #10
回應時引用此文章
bibo987離線中  


    回應


POPIN
主題工具

發表文章規則
不可以發起新主題
不可以回應主題
不可以上傳附加檔案
不可以編輯您的文章

vB 代碼打開
[IMG]代碼打開
HTML代碼關閉



所有的時間均為GMT +8。 現在的時間是09:45 PM.


vBulletin Version 3.0.1
powered_by_vbulletin 2026。