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Junior Member
![]() ![]() ![]() 加入日期: Jul 2004
文章: 941
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這新聞的真實性??
景氣好轉金融業、科技業大舉徵才。不過今年要徵1500人的工具機大廠上銀,董事長卓永財感嘆,即使平均年薪80萬到120萬,缺人還是缺的一蹋糊塗。而且為了要挑好的黑手,卓永財還說,不論是主管還是作業員,通通都要測試,用筷子夾鋼珠,考驗手力和耐心。
上銀董事長卓永財大嘆好人才找不到,今年景氣好,預計要徵1500人,但是能用的真的很少,上銀董事長卓永財:「72%的人,我們的年薪,現場操作員大概是在80萬到120萬之間,你還是找不到人。」平均月薪高達七萬塊還是找不到人,卓永財說,教育制度和產業界脫節是一大關鍵,為了挑到好黑手,上銀這兩年徵才,還特別加上夾鋼珠的考題。上銀董事長卓永財:「用筷子夾那個很難夾,鋼珠是圓的,你就可以看到很多人,第一時間夾不好,可是第二次、第三次,第三次就夾得很好,就上道了,所以你可以看得到他應變能力、反應能力。」 其實走一趟兩年一度的工具機展,缺工問題在中小企業更嚴重,龍閣機械經理楊宗龍:「有時候招募久一點,也沒有人來應徵,就會有一個斷層產生。」連人的臉部輪廓都能精準磨出來,機器手臂還能輕鬆夾起蛋殼也不會破,台灣工具機業蓬勃發展,只是人才斷層再不解決,競爭優勢恐怕將會一點一滴的流失 ?? 現場作業員 最低薪 80萬?? 真的假的還是又是一場秀?? 有人真的在這間公司幹過嗎?? 作業員薪水真的高到這種程度,那肝應該也暴掉不少吧
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Advance Member
![]() ![]() 加入日期: Sep 2011
文章: 442
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簽名檔可以吃嗎???? 此文章於 2013-03-06 12:47 PM 被 鋼蛋3 編輯. |
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Master Member
![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: Mar 2005
文章: 1,851
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上銀的確是有那份薪水
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![]() History doesn’t repeat itself, but it does rhyme 暫離..... |
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*停權中*
加入日期: Apr 2007
文章: 336
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認真你就輸了
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Power Member
加入日期: Feb 2005
文章: 507
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跟我聽到的不一樣
我學長說他去應徵mis,開40k,上銀卻告訴他付不起 |
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Golden Member
![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: Jul 2001 您的住址: Hsin-Chu / Chung-Li
文章: 3,543
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又沒講工時....
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指揮所:陣地準備好報告! ![]() |
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Junior Member
![]() ![]() ![]() 加入日期: Mar 2003 您的住址: 可魯的故鄉
文章: 732
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樓上的曬上銀的薪資條
我只看到這行 離職理由: 加班加到抓狂,不如做電子業 |
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Junior Member
![]() ![]() ![]() 加入日期: Jul 2004
文章: 941
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我大概看一下知道其中理由
的確有四至五萬 但要你天天工作十二小時 而且輪三班 你願意嗎??? 我承認 公司要成長全賴員工的付出努力 但這根本是賣給了公司 難道就只是上班 睡覺 上班嗎?? 它也很聰明沒提到在月薪80~120的中間 你要犧牲的有那些 也是一間 暴肝的公司啊~~~ 我再說一遍 為公司辛苦一點可以接受 但當它成為了 常態時 那麼真的要想一下
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Basic Member
加入日期: Feb 2013
文章: 22
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引用:
靠...為什麼三班制還要12小時.... ![]() |
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