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*停權中*
加入日期: Sep 2012
文章: 13
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戰公務員有什麼意義?
因為對於困境無可奈何，打小孩心態。
 公務員也是合法考試，你有什麼資格要人家不要考?關你屁事? 去那些壓榨的民間企業上班就是提升國家競爭力? 我聽你放屁! 條件的問題:我有選擇的自由，要不要用在你，選不選在我。 戰公務員有什麼意義? |
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2012-09-21, 12:28 PM
#1
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*停權中*
加入日期: Jun 2012
文章: 39
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減公務員福利，國家才能多點錢建設
讓公務員有退場機制，政府才會有效率，才不敢亂用預算 台灣會淪為亞洲四小蟲，難道部分原因跟公務員無關嗎？ |
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2012-09-21, 12:33 PM
#2
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Power Member
 
加入日期: Aug 2003 您的住址: 台北樹林~不是士林
文章: 645
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個人認為最大亂源在民意代表
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2012-09-21, 12:35 PM
#3
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*停權中*
加入日期: Nov 2002
文章: 32
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希臘是個借鏡....
不過沒差啦..現在上面的就要搞垮台灣.. 以後大家都一樣慘.沒什麼差別.. 一起死吧...^^ |
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2012-09-21, 12:37 PM
#4
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*停權中*
加入日期: Aug 2012
文章: 0
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對啊，我是覺得沒什麼意義，現在的公務員薪資和福利差那些已經退休的人差太多了(雖然和一般比還算不差)。不過現在戰18%也沒有用，已經法制化，未來就算藍綠異位(這就已經夠難了)也不知道能不能改的過來...那些人是那樣團結在捍衛自己的利益，其他人也同樣令人感佩的在放棄自己的權益...這就是台灣人
 此文章於 2012-09-21 12:47 PM 被 MC6BG2 編輯. |
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2012-09-21, 12:38 PM
#5
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*停權中*
加入日期: Aug 2003
文章: 572
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看是新制的公務員，還是舊制的公務員囉
舊制的18%，的確是拿全人民的錢買公務員的選票 至於公務員沒效率，是退場機制太爛了，肯做事的人固然很忙 但看見擺爛的小人，他不虧公款也不貪污，但就是馬虎做事 別人是做5天休2天，他是拿5小時的薪水，做2小時的工作 這些公務員，你實在是拿他沒皮條 退場機制做的比較好的亞洲國家，你可以參考新加坡 此文章於 2012-09-21 12:58 PM 被 暴君 編輯. |
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2012-09-21, 12:52 PM
#6
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*停權中*
加入日期: Dec 2010
文章: 0
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不能怪他們,因為他們不瞭解...
當一個不錯的政策要執行時，一定會有一部份人或另一層面受影響... 於是，政府就會跳出來溝通，可是那些人並不想溝通，因為他們只想他們自己要的... 完全不會想一下，這政策是不是真的一無事處... 而政府也沒把配套做好，於是就在這裡耗來秏去... 等到有結果時,時機已經過了... 就樓上講的，新加坡是專制的民主國家，政策在執行什麼，完全不鳥人民...這樣才會進步丫~ 可是套在台灣上，行的通嗎? 民意代表，立法委員，議員...光這些內部就橋不隴了... 公務人員能做什麼? 等他們橋好再做?...這就是現在大環境的囧境吶... 基層公務人員只不過是領導人的棋子，完全執行領導人所指示的東西，戰這些棋子有用嗎? 最少，我做公務人員做的很不開心就是了... 以上 亂打一通，參考參考 |
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2012-09-21, 01:01 PM
#7
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Golden Member
加入日期: Aug 2002
文章: 2,806
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不就每天罵慣老闆惡老闆
結果"自以為"是人家老闆時 之前罵的那種老闆嘴臉都出來了啊 |
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2012-09-21, 01:05 PM
#8
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*停權中*
加入日期: Aug 2012
文章: 0
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戰任何公務員個體,當然沒有意義.
但是檢討公務員的整體薪資福利,績效評鑑,淘汰制度 和公務員占全體就業人數的比例肯定有意義. 不然國家要解決就業問題和所得偏低問題,只要大幅增加公務員人數,提高公務員薪資,全部讓國家買單就可以解決了. 為甚麼沒人這麼做 ? ( 還是有例外,像希臘,經濟改革開放前的中國 ) |
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2012-09-21, 01:06 PM
#9
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*停權中*
加入日期: Aug 2003
文章: 572
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引用:
員工領的錢比老闆還多 這麼好的老闆你要上那兒找啊  |
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2012-09-21, 01:07 PM
#10
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