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*停權中*
加入日期: Dec 2002
文章: 537
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工研院的痛╱150萬年薪經理 大陸700萬挖走
工研院的痛╱150萬年薪經理 大陸700萬挖走
http://tw.news.yahoo.com/%E5%B7%A5%...-183800766.html 工研院面對高科技人才流失日益嚴重的問題，近兩年來積極推動「鴻鵠培育計畫」，選派年輕菁英赴國外從事研究，遴選潛力的資深主管赴國外或跨領域管理訓練，讓人力流動得以保持平穩。 董事長蔡清彥舉例指出，工研院一名經理被大陸民營企業挖角，這名經理及眷屬在台灣年薪約一百五十萬元，對方大手筆砸下近新台幣七百萬元挖角，工研院要延攬優秀人才，卻開不出好薪水，難擋人才流失。 行政院去年初祭出「打肥貓條款」，針對公股財團法人薪資設定上限，月薪最高不得超過十八萬，工研院首當其衝，蔡清彥當時就批「打肥貓打到人才流失，工研院都快解體了！」 --------------------------------------- 如果國家開一年300萬比現在多一倍，還是比對岸少，結果還是會出走吧!!! 最重要是環境與能否展露拳腳~~比薪水就不必了 |
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2012-08-06, 10:22 AM
#1
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Golden Member
 
加入日期: Jun 2002 您的住址: 地獄18層
文章: 3,233
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肥貓喔
先把一邊領月退俸，一邊又領薪水的人處理一下吧 
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徵你不要的AM4 CPU 徵你不要的SATA接頭斷裂SSD 
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2012-08-06, 10:26 AM
#2
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Senior Member
加入日期: Jun 2001
文章: 1,173
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平常只給奴才的薪水
等人家被高薪挖走了才在那喊人才流失 說真的高薪挖角台灣真的擋不了 畢竟中小企業型態獲利有限薪水也有限 拿什麼跟國際比 |
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2012-08-06, 10:30 AM
#3
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Elite Member
  
加入日期: Jul 2001 您的住址: Red Planet
文章: 4,277
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真的是全部都是薪水問題？工研院出來的人我認識幾個，大多都是王八蛋........
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The war is crates by fear and gap. |
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2012-08-06, 10:30 AM
#4
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Basic Member
加入日期: Jan 2008
文章: 18
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財團老闆：政府無能，人才流失。
共體時艱。 沒有不景氣，只有不爭氣。 |
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2012-08-06, 10:31 AM
#5
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Advance Member
加入日期: Sep 2011
文章: 442
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引用:
為了不讓自己被汙染變成下一個變成王八蛋    這件事情告訴我們：留下就是奴才，出走變成人才
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簽名檔可以吃嗎???? |
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2012-08-06, 10:50 AM
#6
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*停權中*
加入日期: Mar 2012
文章: 33
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引用:
該不會是大部分王八蛋留下來了 出走的都被鬥走了....  |
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2012-08-06, 10:54 AM
#7
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Golden Member
加入日期: Apr 2002 您的住址: 台灣屏東
文章: 2,563
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引用:
這現象也不是最近才有的~~~~ 早在六七年前中國就開始挖台灣的人才了~~~ 別的不說 我母校的兩位就是就是這樣被挖走的~~~ 在台灣月薪十萬台幣~~ 當時中國說 你過來我們這邊~~ 一個月一樣給十萬~ 但是給的是人民幣~~一比之下就差了將近五倍的薪水~~~ 正常人都會跳槽的........ 現在那兩位教授在中國聽說也相當吃得開阿~~~
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Money It can buy a House ,But not a Home It can buy a Bed,But not Sleep It can buy a Clock,But not Time It can buy you a Book,But not Knowledge It can buy you a Position,But not Respect It can buy you Medicine,But not Health It can buy you Blood,But not Life So you see money isn't everything. I tell you all this because I am your Friend, and as your Friend I want to take away your pain and suffering..... so send me all your money and I will suffer for you. A truer Friend than me you will never find. CASH ONLY PLEASE
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2012-08-06, 11:02 AM
#8
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Regular Member
 加入日期: Mar 2009
文章: 71
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能留在台灣的都是鬼才,領的薪水少,事情做得更多,那些草莓人才就讓他們走吧
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2012-08-06, 11:10 AM
#9
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*停權中*
加入日期: Jan 2002
文章: 127
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工研院薪水給的低就算了，
經理還要出去找廠商要錢做計畫， 列為當年的考績。 這讓只想專心做研究的人根本待不下去。 台灣廠商肯開的計畫大都是短期的， 讓本來應作中長期研究的工研院， 也都轉為短期研究。 再加上現在的缺很多都開約聘， 不然就是國防役， 整個環境真的很糟。 |
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2012-08-06, 11:50 AM
#10
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