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疑血汗醫院 高市府開鍘了

中央社 – 2012年4月20日 下午4:15
（中央社記者王淑芬高雄20日電）高雄市勞工局今天指出，阮綜合醫院有護士超時加班未領加班費的狀況，已依勞基法開出新台幣8萬元罰款，盼制止「血汗醫院」對護理人員的不公平對待。
阮綜合醫院表示，員工出勤與刷退時間偶有落差，允助改善。
媒體報導，疑因護理人員爆料指醫院不准生病的護士請假，是造成護士累趴在桌上的情形。該名護士已因罹癌往生，但這名護士家屬今天接受媒體採訪時否認護士是過勞致死的說法。
不過，市府勞工局勞動條件科今天依據勞動基準法第24及32條對醫院加重裁罰，共開出8萬元罰款，主要是護士超時加班未領加班費，甚至1天有工作超過12小時的情形。
勞工局說，4月初到醫院6A內科護理站訪查，同時選定3月12日為查核日，結果發現有員工當天工作逾13個小時，其工資清冊中沒有加班費收入，所以勞工局勞動條件科今天開出8萬元的罰款。
勞工局還說，去年10月已裁罰過阮綜合醫院，也是在例行護理人員出勤檢查時，查出員工超時、未給加班費及未給例假日等，當時罰款1萬8000元。
勞工局不諱言，醫院護理人員超時工作的情形很普遍，勞工局裁罰過的各大教學醫院，都有類似護理人員超時工作的狀況。勞工局強調，對血汗醫院的出勤查察不會手軟。1010420

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如果沒記錯的話,醫療用的儀器上千萬都買的下手,罰這八萬元到底能做什麼?