日勞工過勞自殺首見遺族要求國賠
更新日期:2011/03/05 03:05 黃菁菁／東京四日電
中國時報【黃菁菁／東京四日電】


「過勞死」這個專有名詞源自日本，日本人被喻為「勤勞的工蜂」，日本企業的加班文化讓人不敢領教，過勞死的案例更是層出不窮。


日本雖有勞動基準法，也有加班時數上限等規定，但許多行業不在受限範圍內，因此日前一石油公司員工因受不了超時工作而自殺，遺族認為是國家放任這種事情發生而申請國賠，要政府還他一個公道，創下過勞死要求國賠的首例。


日本厚生勞動省對過勞死的認定包括，發病前一天內發生特別異常的事情；發病前一周內曾從事過重的業務；發病前六個月內因「負荷過重」積勞成疾等。所謂「負荷過重」，則依勞動時間、出差多寡、深夜上班或輪班、溫度噪音等不佳工作環境、因業務造成精神緊張等情形來判斷。每月加班不得超過四十五小時，但建設、生產業、醫師等業不適用。


日本政府近年也致力預防過勞死，○八年四月起規定，企業主有義務和長時加班及假日出勤的勞工面談。○九年度支付過勞死賠償件數最多的是運輸業貨車、汽車司機等。

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或許最後了了之，但的確看到勞方對抗的意志與想把事情鬧大的決心。

或許台灣也可以有樣學樣，激發更多具創意的抗爭方法。例如直接把家醜投稿給CNN、BBC、或是國家地理頻道製作「台灣責任制奇蹟專輯」、「台灣過勞死專輯」、「台灣，剝削者的天堂」等等。