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Regular Member
![]() ![]() 加入日期: Nov 2005
文章: 60
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各位大大好,小弟目前要當兵了,但是對公司管理這方面很有興趣,想朝這方面發展,我比較好奇的是每家公司對自家的電腦設備是如何維修、判斷是否更新設備、公司內部管理等等的一些探討,小弟不才本身是電子出身的,但是走到選擇出路的時候居然對管理產生很大的興趣,希望各位有經驗的大大能幫忙小弟提供寶貴經驗,謝謝
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Elite Member
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: Oct 2002
文章: 4,805
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所以說你是比較中意總務摟
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人性的醜陋就是,會在無權、無勢、善良的人身上挑毛病,卻在有權、有勢、缺德的人身上找優點。當無權、無勢、善良的人受到傷害的時候,還會站在所謂的道德制高點上,假惺惺地勸說無權、無勢、善良的人,一定要忍耐,一定要大度。 |
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Elite Member
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: Oct 2002
文章: 4,805
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這位網友可能比較緬靦
用PM回文 不過我看內容還OK 所以還是回在版上 看有沒有別的網友能提供意見 ------- 也不是說我比較喜歡當總務,而是覺得去硬擠電子方面的公司我不喜歡,雖然說我不是特別厲害,人家不一定要我,但是我有電子的底子在轉其他方面或許可以轉到管理階層,不知道大大是否有相關的論壇或是經驗可以交流的,謝謝 ------- 基本上 我認為沒有工作經驗的人 沒辦法做好真正所謂管理階層 所以你應該也應徵不進去 (總務倒是可以) 如果你不確定這是要做什麼 先進入職場歷練之後再做決定即可
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人性的醜陋就是,會在無權、無勢、善良的人身上挑毛病,卻在有權、有勢、缺德的人身上找優點。當無權、無勢、善良的人受到傷害的時候,還會站在所謂的道德制高點上,假惺惺地勸說無權、無勢、善良的人,一定要忍耐,一定要大度。 |
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*停權中*
加入日期: Dec 2006
文章: 89
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引用:
在台灣管理職的薪水硬是比技術職高很多.. 誰會對管理職沒有興趣..抱歉這裡是比較酸一點.. 回答原Po 的問題"電腦設備是如何維修、判斷是否更新設備、公司內部管理" 基本上小公司就是老闆說的算..不會有什麼制度可言.. 以原Po的狀況可以考慮去當公司的MIS.. |
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*停權中*
加入日期: Mar 2007
文章: 17
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如果不是硬底子出身的人,老實說一句話:
誰要給你管,我管你還差不多~ |
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