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*停權中*
加入日期: Feb 2003
文章: 505
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年後離職率減少
以往 領完年終,過完年,公司就有一票人離職
今年...走的人少的離譜, 本來大家都說操的要死,待不下去,年後要換工作,但真正走的只有兩三個 真正原因是工作不好找吧..... |
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Regular Member
![]() ![]() 加入日期: Dec 2005 您的住址: M-TEC
文章: 76
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這倒是真的........
因為我也想閃啊 可是找不到新工作啊 只好繼續苦撐囉 |
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Junior Member
![]() ![]() ![]() 加入日期: Feb 2004 您的住址: 森林裡
文章: 805
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嗯嗯...看樣子要找新工作還是年前找比較好...競爭比較沒那麼激烈...
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Junior Member
![]() ![]() ![]() 加入日期: Mar 2003 您的住址: 可魯的故鄉
文章: 732
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現在沒找到新工作前
誰敢亂離職 日子還是要過阿 ![]() |
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*停權中*
加入日期: Nov 2006
文章: 58
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除非你有本事
否則就待吧 ![]() |
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Senior Member
![]() ![]() ![]() 加入日期: Jan 2003 您的住址: 台南(府城)
文章: 1,298
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沒有找到工作前不敢離職!!!
(這是在說我!) 唉∼∼∼沒工作就沒錢!現實的很! |
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Senior Member
![]() ![]() ![]() 加入日期: Sep 2001 您的住址: 台北市
文章: 1,047
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引用:
今年景氣真的很差,我從年前就開始找了,到年後還是沒有... ![]() 人力仲介跟我說今年真的很反常,以往年前都很多職缺,今年都不見了;往年因為年後會有離職潮,所以大概一個月左右還會有大量職缺釋出,但是今年真的靜悄悄(原因應該就是像前面有人講的,大家怕找不到,所以都不敢走) 我部門去年十二月底資遣了三名員工,公司有照規定來,該給的資遣費都有給,年終獎金也提前結算給他們,另外再多發一個月的預告薪資(等於是他們幾個人一月份不用來上班而月薪照領),但是那三位裡面只聽說一位有找到新工作了,另外兩位已經把一個月預告薪資的緩衝額度用完了,但是到現在還沒找到工作 ![]() 其中有一位還有聯絡的就很擔心,再找不到的話,連資遣費能cover的緩衝空間都會消耗完,開始煩惱會不會真的陷入長期失業... ![]()
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================= 我從來不把錢當錢看 我都是把錢當命看! ![]() ================= 所謂理論,就是大家知道為什麼,但實際上行不通 所謂實務,就是沒有人知道為什麼,但實際上行得通 本公司已經完美結合了理論與實務: 什麼都行不通,而且沒有人知道為什麼
此文章於 2008-03-16 07:50 AM 被 老飛俠 編輯. |
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Master Member
![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: Oct 2001
文章: 2,010
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開春時老大跟我說兩條路給你走
1.去對面薪水加10000 2.薪水減2000 咬牙選2 找了很多家都是要到對面去,只好繼續撐 |
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*停權中*
加入日期: Apr 2007
文章: 19
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引用:
去對面有什麼不好? 包個二奶回來,順便給你老闆帶隻伴手奶 |
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Junior Member
![]() ![]() ![]() 加入日期: Feb 2004 您的住址: 森林裡
文章: 805
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引用:
我已經在對面了...只加了八千 XD |
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