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Major Member
 加入日期: Dec 2000 您的住址: Taiwan
文章: 212
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離職不跟公司講
小弟在上市公司上班，做了也快兩年了~
如果沒跟公司講就離開，去令外一間公司上班 請問會有什模影響嗎~  各位有做過嗎~? 當主管發現人不見了，應該會很驚訝吧~ 實驗做到一半，換人接手~  |
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2007-05-09, 12:15 AM
#1
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Silent Member
加入日期: Apr 2005
文章: 0
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基本上對公司不會有啥影響...
小弟曾經離職前一天下班才丟辭呈， 主管是會驚訝拉， 不過主管也不是白吃， 你想不想走， 他心裡早就有數。 此文章於 2007-05-09 12:30 AM 被 edwei 編輯. |
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2007-05-09, 12:28 AM
#2
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Junior Member
  
加入日期: Oct 2004 您的住址: 高來高去的衣櫥&紙箱間...
文章: 730
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還是不好吧...
除非現在跟公司的關係就已經搞的不是很好了... 不然還是不要做這樣的事... 而且有的時候同是一個工作圈中的事情都會相傳... 別落到別的公司在外聽到有關於你不好的事情啊... 這樣對自己沒有好處的......
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2007-05-09, 12:34 AM
#3
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Elite Member
加入日期: Oct 2006 您的住址: Taiwan
文章: 4,252
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引用:
通常無離職證明 另一間公司幾乎100%不敢錄用 因為你與目前任職的此家公司有簽契約
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2007-05-09, 12:41 AM
#4
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Major Member
加入日期: Dec 2001
文章: 125
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無故離職若造成公司損失，公司是有權提出告訴的..小心
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2007-05-09, 01:16 AM
#5
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Amateur Member
 加入日期: Feb 2006 您的住址: 你女友的床上
文章: 48
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不要做蠢事，還是乖乖辦完離職手續!!
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2007-05-09, 01:24 AM
#6
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*停權中*
加入日期: Jan 2007
文章: 13
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引用:
不知樓主是在那個行業上班 像金融業，如果沒跟原公司講就離開，去令外一間公司上班 同行HR部門是會互相"照會"的 新公司要是知道如此，你想會如何 |
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2007-05-09, 01:27 AM
#7
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Golden Member
加入日期: Aug 2004
文章: 3,976
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基本上離職還是造規定走吧，換個角度想想你會任用一個突然就失蹤的人嗎?
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2007-05-09, 01:33 AM
#8
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Advance Member
加入日期: Oct 2006
文章: 364
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公司會以為你失蹤而報警
從此名聲開始響亮了  |
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2007-05-09, 01:33 AM
#9
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*停權中*
加入日期: Aug 2006 您的住址: 生活品質最差消費最高的地方.
文章: 41
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HR是會相互照會的,遇到那種會發黑函的或是在勞委會的HR會議私下
咬你一口(通常那種會議很多公司的HR會參加),你就會死得很難看, 從此也可以跟該產業說Bye!Bye!了  |
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2007-05-09, 01:39 AM
#10
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