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Silent Member
加入日期: May 2005
文章: 0
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有人有遇過通知你面試，卻要你先離職嗎
今天接到某公司電話說要我去面試
突然間又說：啊！你在Ｑ公司啊！那我們不能用你！ 我就覺得奇怪，這情況不是在打電話前就知道的嗎 結果他說我們家Barry跟他們家Terry有簽互不挖角約定 除非我先離職才可以面試 我就回答：我這樣會不會賭太大了 雖然他們家Terry對員工算是挺大方的（跟我們家的比） 但是誰能保證一定會錄取 所以只好婉拒了
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同花打不打的過FULL HOUSE |
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2006-05-31, 12:12 AM
#1
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Registered User
加入日期: Feb 2005
文章: 507
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同性質的有可能
我們公司規定，離職一年內 不得進入同性質公司工作 還得簽名… 直接封殺一個產業 |
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2006-05-31, 01:09 AM
#2
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*停權中*
加入日期: Apr 2005
文章: 0
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沒碰過...
 倒是碰過偷偷挖的...  |
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2006-05-31, 01:25 AM
#3
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Major Member
 
加入日期: Feb 2004 您的住址: 距離光化50m的地方
文章: 210
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引用:
有法律上的效力????? |
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2006-05-31, 02:56 AM
#4
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Amateur Member
 
加入日期: Feb 2006 您的住址: 酷拉力
文章: 44
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旋轉門條款???????
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為什麼舊的帳號忽然不能用了 為什麼資訊展總是再出清存貨 為什麼有那麼多難看的政治新聞 為什麼棒球不能一年365天都有得看 為什麼那麼多為什麼都沒有人來告訴我為什麼 
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2006-05-31, 03:36 AM
#5
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Elite Member
  
加入日期: Jan 2002 您的住址: 閃亮亮的永和*~
文章: 6,096
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引用:
看補償金有沒有6成以上 
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2006-05-31, 03:41 AM
#6
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Senior Member
加入日期: Apr 2001 您的住址: 銀河天使基地
文章: 1,001
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引用:
我不太懂相關的法律條文, 不過公司這樣子做好像是法律不干涉的情況, 除非公司違法要不然法律是尊重公司自治權的, 而且一旦簽名之後就可以算是契約成立,也只能認命吧! 依樓主的狀況:A公司要求面試人員必須先從B公司離職!! 我猜想應該是應徵一般基層員工吧,如果是那些經理級的應徵就不太可能這樣子整人了. 比較起來, 我在不久之後即將任職的公司就更誇張了, 樓主的狀況是"面試公司要求"先離職, 而我即將任職的公司則是"法律規定"必須先離職, 因為我即將任職的公司是極少數受法律直接干涉的私營公司. |
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2006-05-31, 04:13 AM
#7
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Major Member
加入日期: Dec 2001 您的住址: Tainan
文章: 120
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有這種規定喔....=.=
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2006-05-31, 08:12 AM
#8
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Advance Member
加入日期: Mar 2002 您的住址: 文件地獄
文章: 348
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引用:
Yes |
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2006-05-31, 08:14 AM
#9
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Advance Member
加入日期: Mar 2002 您的住址: 文件地獄
文章: 348
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引用:
沒有什麼公司是不受法律拘束的，所以沒有所謂的不受法律直接干涉的公司。 頂多是在貴公司工作有受到特別的法律規定限制罷了。 |
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2006-05-31, 08:20 AM
#10
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