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1.基本上你只要在離職的前三年之內，投保勞保總日數滿一年，就可以申請失業補助。
這一年不包含例假日，是以實際上班天數來算滿一年。
這一年可以累計，中間有中斷並無影響。
2.要有非自願離職的資遣證明。
3.身分證
4.印章
5.某銀行或郵局的存摺

備妥以上條件，你就可以去失業中心登記了

那邊會提供非常詳盡的服務
1.首先會跟你要原離職公司電話，服務人員會打電話過去確定你是"非自願性"離職
但並不會管你為什麼離職，只在乎是不是非自願。
2.會給你一大疊現有的徵人才資料，看能不能幫助你在現場就能找到工作。
(不過都是一些徵司機，保母，守衛等不需專業技能或上年紀的工作 =.=)
3.服務人員會用電腦查詢你過去三年內的投保紀錄，有滿一年就算通過申請。
4.服務員會影印你的存摺，作為日後補助金轉帳的依據。
5.服務員帶你到另一櫃檯，由另一位服務員服務.......

1.新服務員會詳問你離職原因，跟你閒聊，並幫助你以本身技能找到工作的方向
2.提供免費職訓，要不要來皆可

補充.....

1.申請補助後，會有14天的緩衝?(觀察期)?讓你去找工作
若還是沒有，就回失業中心做失業確認，確認後半個月左右第一筆補助金就匯入帳款
以此類推，每個月要回去確認一次，經過失業確認，才有下一筆補助金可領。
2.補助金最高可拿六個月，金額為最後離職公司的六成(以公司投保薪資為主)
3.領滿六個月，你前三年內的投保日就歸零，重新計算。直到你又投保累積滿一年，才能申
請下次失業補助。
4.這六個月健保全免，但你必須先去自己的戶籍公所辦好健保轉入。
5.若申請補助三個月內找到新工作，並做滿三個月。勞保局會給你剩下的補助金2/1為獎勵
獎金。
6.若第5點成行，方法同第3點。

現在新公司並不會在意你領過失業補助，經濟不景氣，一堆公司倒閉見怪不怪。
但你千萬記得，若非自願性離職，一定要跟原公司討到離職證明。
很多公司都不願意發非自願的離職證明，因為那就等同資遣，代表要給你一筆錢。會跟你盧一堆什麼以後會有紀錄跟著你啦!!會影響新公司用你啦!!!失業補助一生只能領一次啦，要好好考慮；根本就是放屁!!!!
請記得一定要追討到

有新工作後，新公司自然會為你投勞健保。那時補助就自動叫停。

希望我解釋的夠清楚，因為我才去辦過這手續
基本上你一離職就趕快拿離職證明去失業中心，權益才不會損失喔!
而且失業中心的服務非常完整，有任何問題也都可以請教他們。

我是在新店的就業服務中心辦理的，態度很好，抽號碼牌後幾乎馬上叫號不用久等。

給你一點參考

therese大謝謝喔
相信很多人用的到,尤其是勞退新制及將來臨前(剩沒幾天耶)

我提供一個昨天找到的網站介紹的很詳細.
http://www.bli.gov.tw/default.asp

關於
第1點:"這一年不包含例假日，是以實際上班天數來算滿一年"
這一點是真的嗎??正職員工週休二日也是如此??那其他輪班的員工也是這樣??

第4點:"這六個月健保全免，但你必須先去自己的戶籍公所辦好健保轉入"
聽說可以不用親自去區公所轉入,健保局如果事後要你補繳失業這段時間的費用,只要他要你補繳的是在你領失業補助金這段時期,可以直接在他寄來催繳的信封上電話告知健保專員便可免繳,而且勞工局也會每個月自動告知健保局以供核對,所以應該不必跑這一趟.
案:健保局蠻X的,你沒工作這段時間他不會寄帳單給你,一但你進公司有保健保,沒幾天就會寄帳單到公司要你一起補繳所有欠款....真是點點點

第5點:"若申請補助三個月內找到新工作，並做滿三個月。勞保局會給你剩下的補助金2/1為獎勵 獎金"
條件是一定要三個月內找到工作??新工作要做滿三個月才會給予提早就業補助??
提早就業津貼是一次給完對吧??
提早就業津貼領完投保日要重新計算??
*若6個月內找到的新工作做沒幾天覺得不合適,那之後還能繼續請領剩下的失業補助津貼嗎??
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關於這一點"失業補助一生只能領一次啦，要好好考慮；根本就是放屁!!!!"
我某個同事很好笑也說"失業補助一生只能領一次",我跟他說沒有阿,他不信...
第1次全領完後,在投保年資一年後假設非自願離職還是可以領,只是2年內只能領3個月.