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Regular Member
![]() ![]() 加入日期: Feb 2002
文章: 89
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健保局年終4.21個月 民眾批 官喊冤
健保局年終4.21個月 民眾批 官喊冤
【TVBS新聞 】 健保連年虧損,健保局員工今年的年終獎金還是有4.21個月,讓很多民眾覺得實在很不公平,健保局總經理今天跳出來為員工喊冤,他說健保局絕對沒有挪用健保費來支付員工獎金,一切依照國營事業法令標準,請大家不要誤會! 今年年終健保局員工的口袋又有4.21個月,平均25萬的現金入袋,大家都在問健保不是每年都在虧嗎?為什麼健保局還發得出這麼高的年終獎金?總經理親自跳出來澄清。 健保局總經理劉見祥:「我們的員工的待遇跟保險費兩個來源是不一樣的,所以我們絕對沒有移用任何的保險費作為我們員工的薪水,絕對沒有。」 回顧過去3年,92年年終發4.59個月,近3千名員工總金額6.59億,93年3.84個月6.57億,94年4.21個月,總共發出7.12億元,健保局總經理強調,健保局員工比照其他國營金融保險單位,每年的薪水獎金都由政府編列,立法院通過執行,和健保虧不虧沒有關係。 只是健保費又要漲了,這樣的年終獎金看在民眾眼裡,實在不是滋味。
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Jeff-h |
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Advance Member
![]() ![]() 加入日期: Jul 2004
文章: 458
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台灣大X大去年是個有賺錢的公司,可是今年年終多少你們知道嗎?
1.5個月,看清楚了嗎?就是1.5個月. 這是台灣大X大有史以來最冷的一年,2005/01/07 在喜X登的尾牙,吃不好(菜色爛),喝不爽(紅酒每桌限喝2瓶,好笑吧),連年終抽獎的第一獎,.....是不超過10萬元的NB電腦. 一個經營虧損的單位,居然還敢發比有賺錢公司的年終還多!真可恥! |
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Major Member
![]() 加入日期: Feb 2004 您的住址: 台北
文章: 166
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我是不瞭解何謂績效獎金
一個強制納保的制度 績效是什麼? |
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*停權中*
加入日期: Jul 2002
文章: 91
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引用:
這你都不懂 讓醫院賺錢,讓民眾增加保費 這種績效是他們最終職責 ========================= 甚麼??北高兩市欠錢未還?? 我可是有催討.....只是討不到,不然你要我去請討債公司來討嗎 不增加保費健保可是會倒閉的 不然你不繳試試看 ========================= 健保若在過年前破產......不知道他們能不能領到年終獎金 靠.....4.5個月,搶錢喔 真想讓健保倒閉......看他們領不到獎金的嘴臉 |
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*停權中*
加入日期: Aug 2003 您的住址: 新竹市
文章: 1,515
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沒辦法...年終獎金已經編列成預算....
審查通過...高級健身房他們也不願意阿.. 每年自己編年終獎金真好... 當然是多多益善... 立院諸公們... 多看緊民眾荷包.. |
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*停權中*
加入日期: Dec 2004
文章: 9
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我是認為一個觀念很弔詭
他們口口聲聲獎金是跟保費無關~不同財務系統??!! 這可真怪 我只知道國庫總共就這麼大,不管啥財務系統錢都來自納稅人~~難道有的財務系統錢是從天上來? |
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*停權中*
加入日期: Oct 2003 您的住址: 母獅的胸前... XD
文章: 928
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引用:
關於這點講白點就是他們的薪水 「是由國家人事預算支付 並非從你所繳教健保費中來支付」 引用:
這就是最好笑的一點 立院豬公們每年要發年終獎金時都會拿這件事出來罵 健保局也一定會回答「健保局員工待遇比照公營金融保險事業機構,如果外界認為健保局的獎金不合理,可以修法讓健保局改制為行政機關」 結果卻是法條一直沒修 獎金一直照給 不知這齣每年一集的爛戲還要拖多久才能解決..... 此文章於 2005-01-08 06:08 AM 被 Elros 編輯. |
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*停權中*
加入日期: Oct 2003 您的住址: 母獅的胸前... XD
文章: 928
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引用:
很抱歉他們一樣領的到獎金 因為他們的薪水是由國家的人事預算支出 並非是由健保基金支出 不過要是健保倒了 他們也絕對不會是最大的受害者 那些長年患有慢性疾病又有經濟困難的病患才是最大的受害者...... |
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*停權中*
加入日期: Apr 2003
文章: 3,060
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吵這些有用嗎.
政客就需要話題罷了. 這個獎金,根本沒法改變, 只是積壓民怨. |
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Master Member
![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: Nov 2000
文章: 1,718
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就收錢算錢發錢
竟然有這麼高的年終 看來應該想辦法去當健保局的員工 |
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