PCDVD數位科技討論區
PCDVD數位科技討論區   註冊 常見問題 標記討論區為已讀

回到   PCDVD數位科技討論區 > 其他群組 > 七嘴八舌異言堂
帳戶
密碼
 

  回應
 
主題工具
allNewSwift
Silent Member
 
allNewSwift的大頭照
 

加入日期: Mar 2018
文章: 0
486 對於缺工的看法

早上看到 486 的文章,滿長的,而且偏比較沒有結構感
原文: https://www.facebook.com/photo?fbid...100845305564839

斗膽用 AI 協助調整,用的是 Gemini 的 3.5 Flash 模式
我下的 Prompt 是:請寫200-300字摘要,再列出基本論述清單、提供初步立論合理性正面負面表述,最後結論

486 文章常常都沒有結構,懶得看的就看以下整理吧

引用:
這篇文章探討亞洲與台灣結構性缺工的現況,指出少子化、高齡化、勞動價值觀轉變及新興產業興起是主要原因。作者強調企業必須放棄傳統管理思維,透過「工作重新設計」引進 AI、中高齡與二度就業女性,並提供彈性工時,才是未來的生存之道。

基本論述清單

1. 全球與區域性危機:缺工非台灣獨有,日、韓、泰等國皆面臨人口結構改變與勞動力斷層。
2. 價值觀與產業質變:年輕世代更重視生活平衡;自媒體與外送等新興彈性工作分散了傳統勞動力。
3. 磁吸效應加劇流失:半導體等高薪產業拉高薪資門檻,加劇傳統產業與醫療護理的招募困境。
4. 工作重新設計:企業應採取碎化工時、重用中高齡與科技替代,而非僅靠加薪搶人。

正面表述(立論合理完整處):

文章精準指出缺工是人口結構與勞動價值轉變的「長期趨勢」,並非短期景氣波動。其提出的解方切中要害,如打破八小時工時迷思、友善中高齡職場,以及利用 AI 釋放低價值重複勞動力,為企業轉型提供了高度實務性與前瞻性的指引。

負面表述(立論合理不足處):

文章在分析醫療護理、半導體磁吸等特定領域時,將其缺工原因與解決方案過於簡化。醫療與科技業具備高度專業壁壘,其核心困境涉及國家政策、法規限制與人才培育,並非單靠通用型的彈性工時或職務再設計就能完全解決,論述略顯以偏概全。

結論

本文系統性地揭示了傳統勞動力市場的終結,提醒企業「時代已經回不去了」。面對不可逆的人口與社會轉變,能活下來的企業不一定規模最大,而是最早接受現實、最懂得使用科技,並願意重新定義工作方式的企業。


其實我個人也不喜歡都指稱年輕人太懶,所以明明有工作,年輕人都不做
不少傳產的確無視少子化和社會變遷,還想用十年前的低薪制度找 2026 年的員工
只是公司開來也不是讓大家開心的,不賺錢工作重新設計都只是紙上談兵,我實在很懷疑這麼左的言論有多少人可以認同?
     
      

此文章於 2026-07-14 11:21 AM 被 allNewSwift 編輯.
舊 2026-07-14, 11:19 AM #1
回應時引用此文章
allNewSwift離線中  
巴豆布妖
New Member
 
巴豆布妖的大頭照
 

加入日期: Apr 2017
文章: 8
聽君一席話,如聽一席話

他說的,你有什麼沒聽過的?只是把大家講的東湊西湊再說一次
 
舊 2026-07-14, 11:35 AM #2
回應時引用此文章
巴豆布妖離線中  
夜間飛行
Silent Member
 

加入日期: May 2005
您的住址: 夜間
文章: 0
為了下一台新款保時捷而已,現在大餅不好畫了。
__________________
我屬於黑夜
舊 2026-07-14, 12:35 PM #3
回應時引用此文章
夜間飛行離線中  
蠻荒
Major Member
 

加入日期: Jan 2016
文章: 115
其他國家不評論
但台灣只要兩大資本 門 神 還在、許多事與環境就不可能改變.......
__________________
我摸戒指這個小動作
是我故意在最近的500副牌裡面加上去的
舊 2026-07-14, 01:18 PM #4
回應時引用此文章
蠻荒離線中  
windhm
Senior Member
 

加入日期: Oct 2004
文章: 1,400
引用:
作者allNewSwift
早上看到 486 的文章,滿長的,而且偏比較沒有結構感
原文: https://www.facebook.com/photo?fbid...100845305564839

斗膽用 AI 協助調整,用的是 Gemini 的 3.5 Flash 模式
我下的 Prompt 是:請寫200-300字摘要,再列出基本論述清單、提供初步立論合理性正面負面表述,最後結論

486 文章常常都沒有結構,懶得看的就看以下整理吧



其實我個人也不喜歡都指稱年輕人太懶,所以明明有工作,年輕人都不做
不少傳產的確無視少子化和社會變遷,還想用十年前的低薪制度找 2026 年的員工
只是公司開來也不是讓大家開心的,不賺錢工作重新設計都只是紙上談兵,我實在很懷疑這麼左的言論有多少人可以認同?

工作重新設計我覺得是有可能被部分人接受的, 例如一天4hr(或一周只上2天半), 薪水50%~60%, 對提早退休或家庭主婦類, 可能會考慮.
__________________
別跟豬打架,你們兩個都會弄得 髒兮兮,但豬卻會很享受。——凱奧•亞伯勒
舊 2026-07-14, 01:50 PM #5
回應時引用此文章
windhm離線中  
hendry2002
Major Member
 
hendry2002的大頭照
 

加入日期: Jan 2008
您的住址: 銀河系
文章: 169
大概看了486的文章

先聲明 我很討厭他親綠色彩

但是文章說的事情 跟我觀察這社會的狀況

9成以上是吻合

他文中提到企業該多雇用中高年齡者這我同意

但同時台灣企業歧視中高年齡者這也是不爭的事實

有時候中高年齡者會選擇退休 是因為沒有他的舞台

離開熟悉職場可能是公司收起來或是縮編 當然政治問題也是有的

這些高齡者(>45歲)要再找回以前同性質的工作幾乎不可能

以我為例 我3年前被公司資遣

當時近50歲我就想退休 重新熟悉一間新公司跟拜碼頭

我自認沒有那種體力

還好當時研究所同學找我去他工作的公司上班

薪水雖然打7折 但壓力也少 每天都有一堆時間做自己的事情

加上這幾年股市大漲也小賺一波又更想退休

後來想想反正待在家裡也是閒閒 不如繼續工作

若可以想做到60歲再退休也不錯 剛好可以請領勞退

台灣的問題很嚴峻

少子化加上半導體業的磁吸

以後看病跟出門吃飯 只會越來越貴

大家要有心理準備

只能期盼機器人能銜接這塊人力缺口

不然大概在十年後

人力缺工海嘯將席捲台灣社會

__________________
我的封鎖名單:
cjan
Kentnet
rcack
冰的啦魔王大人
沒問題

此文章於 2026-07-14 02:09 PM 被 hendry2002 編輯.
舊 2026-07-14, 02:07 PM #6
回應時引用此文章
hendry2002離線中  
blueck
Major Member
 
blueck的大頭照
 

加入日期: Dec 2010
文章: 268
引用:
作者windhm
工作重新設計我覺得是有可能被部分人接受的, 例如一天4hr(或一周只上2天半), 薪水50%~60%, 對提早退休或家庭主婦類, 可能會考慮.

理想很豐滿,現實很骨感。

對老闆來說,辦公室、廠房租金房東可不會算你50%;

對勞工,在前公司時找大學生打工,一個早上幫忙那種,差不多就4hr,意願不高,

他們會考量交通成本與時間,整體工資還是要上滿八小時才高,除非就住隔壁。

此文章於 2026-07-14 05:28 PM 被 blueck 編輯.
舊 2026-07-14, 03:49 PM #7
回應時引用此文章
blueck離線中  
EAC212
Power Member
 

加入日期: Feb 2004
文章: 617
「缺工」是很籠統詞句,
每個環境面對的問題都不一樣,更多時候甚至缺的不是「工」而是利潤,
強調「缺工」只是用來轉移焦點的手段,
強調企業要多僱用“中高齡”者,也只是增加問題的討論複雜度,讓核心問題更遙遠而已,
大部分企業要的一直都是「廉價勞動力」。
因為其它的硬性成本省不掉,例如房租、土地、原物料甚至稅金,
能影響這些東西成本的只有政府,但是政府絕對不會說,因為這是政客的蛋糕,
所以政府只會一直強調缺工、缺工、缺工還是缺工。
__________________

食品研究室的功能【先研究不會立即致死,再講求口感】。
民主的好處,就是可以把責任過錯推給人民。
民主的好處2....看看昱伸和三鹿,就知道民主多好了!!
死人的好處,就是怎麼說他都不會抗議。
有些不在台灣的人都特別愛台灣,而且把在台灣的人講的好像都不愛台灣!!!
猜猜看..在哪一個國家,想殺人不用拿刀拿槍,只要開車撞人然後灌幾瓶酒就好了。
舊 2026-07-14, 05:27 PM #8
回應時引用此文章
EAC212現在在線上  
moronNZ
Senior Member
 
moronNZ的大頭照
 

加入日期: Jun 2002
文章: 1,012
無解的,只有形勢比人強讓你上工。日本老人上工是有原因,不然多數能躺誰不躺。不過日本老人是年輕是上工的,是有用的,只是老了手腳慢。台灣這波年輕人不做,老了也給你做也不會做,完全廢掉。這些人只能祈禱那時台灣還有現在走的狗屎運讓他們這樣躺。。
__________________
“Suffering is not good for the soul, unless it teaches you how to stop suffering. That is its purpose.” - Seth Speaks: The Eternal Validity of the Soul

“Live every day to its fullest, and do not be a slave to your hopes for the future. If you do not learn to enjoy today you will not enjoy the future no matter what it may bring.” - The Seth Material

“Desire, wish and expectation rules all actions and are the basis of all realities.” - The Seth Material
舊 2026-07-14, 06:58 PM #9
回應時引用此文章
moronNZ離線中  
終極密碼
Major Member
 
終極密碼的大頭照
 

加入日期: Jul 2010
您的住址: ?viper in w-0-t
文章: 141
護理師都不太夠了
所以政府才要將一些癌症化療改成居家化療
你我他都不想做這種吃苦耗體力的工作
舊 2026-07-14, 07:22 PM #10
回應時引用此文章
終極密碼離線中  


    回應


POPIN
主題工具

發表文章規則
不可以發起新主題
不可以回應主題
不可以上傳附加檔案
不可以編輯您的文章

vB 代碼打開
[IMG]代碼打開
HTML代碼關閉



所有的時間均為GMT +8。 現在的時間是04:43 PM.


vBulletin Version 3.0.1
powered_by_vbulletin 2026。