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Basic Member
加入日期: Dec 2010
文章: 27
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郭董說:鴻海旗下5/1起薪調整至26K
四班二輪的話
這樣的薪水其實是算不錯的了 如果是日班26K 夜班有34K 加個班破5萬很容易 在中南部可以過不錯的生活了 不過真的會全面調升嗎? 待下個月就可以見分曉了 讓我們繼續看下去.....(茶) |
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2014-05-10, 07:12 PM
#1
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Amateur Member
 
加入日期: Aug 2006
文章: 34
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ptt上有薪資單出現了
底薪是16200,要加班到五萬....有難度 |
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2014-05-10, 07:23 PM
#2
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New Member
加入日期: Dec 2013
文章: 3
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請問一下是指技術員還是工程師？
如果是技術員的話，已經四班二輪的情形下，還需要加班嗎？ 因為我自己知道朋友上四班二輪的情形是比較少聽到加班的例子， 可以分享一下嗎？ 引用:
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2014-05-10, 07:24 PM
#3
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Basic Member
加入日期: Dec 2010
文章: 27
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我目前待的公司
日班就真的約22K上下 看學歷 大學有機會到23K 夜班多8K 約30K 日班加班好像1800 夜班加班也有2600吧 詳細數目不清楚 但不會差太多 就很多夜班作業員 每個月破5萬 當然 那也是爆肝換來的 兩夫妻加很大的話 一個月10萬 這是真的 不濠洨 不管怎麼說 至少真的有破5萬 若底薪真的拉到26K 那輕鬆破5萬沒問題 啊.....我看當技術員比較好 至少沒責任 又保證不會over time 此文章於 2014-05-10 07:32 PM 被 aniceperson 編輯. |
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2014-05-10, 07:30 PM
#4
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Amateur Member
加入日期: Aug 2006
文章: 34
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引用:
當然要加班.... 基本上一般公司就是有單加班加到死,沒單放你無薪假 產線人員永遠都會保持在不足的狀態 你朋友少加班我猜就是 1.淡季 2.非生產單位(品保) |
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2014-05-10, 07:31 PM
#5
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New Member
加入日期: Dec 2013
文章: 3
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朋友是兩兆傷心的其中某一D慘業，都是生產線上作業員。
基本上就是上固定班，時間到上班，時間到下班。 除非人手缺到跳空輪休的那2天要去支援別班，不然基本上沒有加班機會。 上班日如果要加班，領班都要跟上面主管報告，同意才可以加。 引用:
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2014-05-10, 08:12 PM
#6
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Major Member
 
加入日期: Oct 2003 您的住址: 新竹工業區附近
文章: 269
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作業員不都是12H嗎???
超過8H以上都算加班了 |
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2014-05-10, 08:19 PM
#7
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New Member
加入日期: Dec 2013
文章: 3
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對，都是12小時，習慣把那個加班費稱為輪班津貼。
我聽到但不知道有沒有記錯： 底薪有18K(?)∼23K的。 日班的輪班津貼大約4K，夜班的話大約6K∼7K。 伙食津貼／全勤津貼我沒有問，達成獎金每個月各班評比，比較少超過1K。 扣完保險及相關費用，大概每個月實領在23K~25K之間，少數比較資深的作業員在上日班時可以超過25K。如果是上夜班就可以超過25K。 引用:
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2014-05-10, 08:52 PM
#8
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Major Member
加入日期: Oct 2003
文章: 214
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面板的作業員
底薪16000~18000 日班輪班經貼2000 夜班輪班經貼8000 全勤2000 站別經貼2000~4000 伙食津貼~1000~2000 不加班~日班約26000~28000 夜班約32000~35000 |
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2014-05-10, 09:03 PM
#9
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