前幾天無意間在電影台中看到這部老電影-1980年代的雞同鴨講,
許氏三兄弟(許冠文,許冠傑,還有已經過世的許冠英都有演),
內容就是描述老許的燒鴨店面對富二代開的丹尼雞店如何反敗為勝的故事,
整齣戲給我的感覺雖是喜劇,但多多少少也有寓教於樂的意義.

一開始故事就是老許開燒鴨店,雖然生意OK,可對員工尖酸刻薄,員工也對他有所不滿,
只顧賺他自己的錢,有天對面一個富二代開丹尼雞,講求衛生及舒適,
拉走很多客人,後來老許因為岳母決定投資,把店重新裝修,將店改名,
並改善對員工的態度與待遇下,店成功起死回生,反觀丹尼雞顧客流失,生意每下愈況,
最後結局是店裡發生火警,那富二代被救出還一直嚷嚷說:我會回來找你們算帳

看完後讓我感觸蠻深的,這兩家店的老闆,一開始都有個共通點-苛待屬下,
老許壓搾員工,員工不幫他拼,丹尼雞的老闆除了砸錢搞豪華裝潢,
想吃下老許的店外,對員工也是像對待狗一樣,後來老許除了把店裝修,改善流程,
也改善服務與員工待遇,還讓員工可分紅下,大家變得認真工作,生意興旺不少,
丹尼雞生意變差後,他們外行裝內行去搞燒鴨,砸了招牌,老闆馬上說要裁員,
轉PART-TIME,後果當然是雪上加霜,現在國內職場生態變這樣,企業主只顧賺錢,
炒短線,搞一些自己不懂的領域,受薪階級起薪也愈來愈低,動不動就用派遣,part-time,
好人才陸續外流,領低薪的覺得前途無望,也不想認真工作,真不知未來的台灣會變怎樣?