![]() |
||
|
Advance Member
![]() ![]() 加入日期: Oct 2001
文章: 419
|
引用:
03梯的. 不會沒上過班吧!! 一般薪水是1號到3X號 5號發是為了統計出勤跟加班 <-- 手工打卡算工資年代 拖到10號就真的太扯了 尤其是電腦化統計的現在 ![]() |
||||||||
|
|
|
Senior Member
![]() ![]() ![]() 加入日期: Sep 2001 您的住址: 台北市
文章: 1,045
|
引用:
發薪都晚人家五天,意思是資金會多留在公司手上五天,以一家這種規模的公司來說總薪資是個不小的數字, 就等於在銀行帳戶裡多生了五天利息,每個月都佔一點小便宜積少成多累積下來也是一筆錢。 這就是為什麼我會說是小動作,就是表面上公司該給你的有給你,並沒有欠你什麼,但是就這裡佔一點便宜,那裡佔一點便宜。 不然我舉的其他例子也都是這樣啊!月薪總額你也沒有少拿,每個月該領到的錢並沒有被扣,但那個結構在計算退休金等費用時就是對公司有利。 員工禮品你也都有拿到啊!表面上福委會經費也都用在員工身上沒被A走啊!但結果都是讓自己人賺走。
__________________
================= 我從來不把錢當錢看 我都是把錢當命看! ![]() ================= 所謂理論,就是大家知道為什麼,但實際上行不通 所謂實務,就是沒有人知道為什麼,但實際上行得通 本公司已經完美結合了理論與實務: 什麼都行不通,而且沒有人知道為什麼
|
|||
|
|
|
Master Member
![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: Nov 2001 您的住址: 黑洞
文章: 1,995
|
自己買樓再回租給公司
__________________
Lenovo ThinkPad W540 + DS413 + U2415 |
|
|
|
Senior Member
![]() ![]() ![]() 加入日期: Aug 2001 您的住址: 台北市
文章: 1,109
|
引用:
同意這位大大的說法, 百分百正確~ |
|
|
|
|
Senior Member
![]() ![]() ![]() 加入日期: Aug 2001 您的住址: 台北市
文章: 1,109
|
引用:
無薪水是老闆問題 裁員更是老闆的問題 我們勞工必須站在同一陣線 而不是一昧的幫老闆說話~ |
|
|
|
|
Senior Member
![]() ![]() ![]() 加入日期: Aug 2001 您的住址: 台北市
文章: 1,109
|
引用:
這位大大您說的是 FIC (First International Computer Co.)嗎? 中文名字叫做=> " 大眾電腦" |
|
|
|
|
Senior Member
![]() ![]() ![]() 加入日期: Aug 2001 您的住址: 台北市
文章: 1,109
|
引用:
可惜的是這家英字輩的公司 高層很多 坐領高薪 決策錯誤不會負責 決策錯誤是公司高層要百分百負責, 基層工程師只是代罪羔羊而已 這家公司沒有工會, 只有在裡面上班的員工懂得公司的黑暗面 外面一堆頭殼秀逗的人還想一直進來上班 造成這家公司不斷在惡搞~ |
|
|
|
|
*停權中*
加入日期: Nov 2005
文章: 559
|
|
|
|
|
*停權中*
加入日期: Oct 2011
文章: 27
|
引用:
百人以下小公司才有這麼好康吧 人越多福利越會被稀釋是很正常的 而且還毛利率最低的電子業 |
|
|
|
|
Junior Member
![]() ![]() ![]() 加入日期: Mar 2003 您的住址: 可魯的故鄉
文章: 732
|
引用:
大公司的福利幾乎都被某些特定人士在享用 一般員工很難享受到 連最基本文具申請 部門助理說沒空申請就只能自己買 |
|
|
|