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- - 英業達被裁員工:那一天像是赴刑場
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英業達被裁員工:那一天像是赴刑場
2011年10月27日,全球第四大筆電代工廠英業達宣布裁員432人(編按:10月31日減為371人),引發各界震撼。沒人想到,向來以良好員工福利著稱的英業達,竟然也開了這一槍。..................
http://tw.news.yahoo.com/%E8%8B%B1%...1%E5%A0%B4.html |
心寒哪~ :fear:
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寫得出這樣水準的文章,被裁也是情理之中..
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:unbelief: :unbelief: :unbelief: :unbelief: :unbelief: :unbelief:
http://mag.udn.com/mag/newsstand/st...f_ART_ID=347784 |
問一下朋友有沒有被掃到....
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引用:
你這句話 貓很有意見............ 作文能力跟是否被裁員有關?? 另外. 貓看不出他的文章有哪一點有問題. :think: 還是你要不要貼一篇來示範一下.. :cool: |
引用:
這種心思不在本業, 亂投資的老闆.. 會賠錢也是應該的.... |
引用:
看到這句話我笑了 :laugh: 我在他們家集團待了快五年,老實說我從來不覺得這一點是他們家的強項,葉國一算計底下員工的手段,待過的人都知道, 他們會在很多小地方佔員工的便宜,和我待過的其他公司相比,這家公司是小動作最多的:think: 舉例: - 我待過的所有公司裡他們家發薪最慢,每個月的薪水隔月十日才發(大部分公司都是五日發薪的)=每個月公司多賺五天利息; - 我待的其他公司薪資結構都是本薪加1800的伙食津貼,只有這家的薪資除了標準的伙食津貼外,本薪只有月薪的七成上下, 剩下的都是用津貼的名義=公司省保險和退休金 - 公司每年有員工禮品,禮品內容在我待的那五年都是關係企業的產品=換句話說用福委會預算買的員工禮品經費, 完全回到老闆口袋。:flash: 有一年我的協理用半開玩笑口吻對我們說:你們產品給我認真做,不然萬一年底拿到自己做的東西, 就不要給我在那邊哭 :stupefy: 也許有人要問我既然這麼多不滿還待了那麼久,只能說一言難盡啊!你也不能說這家公司沒有優點,我在的時間其實公司待我並不差, 給我的升遷和調薪也OK,只是上面列舉的那些小動作之多,我也是都看在眼裡的。 |
引用:
真厲害....在那邊待了五年....:eek: 我在某個廠待了一年就跑了....:laugh: |
引用:
+1 我就親身碰過賺錢的旅行社老闆不當 偏要去大陸搞購物點的傢伙 搞到賺的錢都填進去還不夠 外加搞死一堆真心幫她度難關的人 :tu: :tu: :tu: :tu: :tu: |
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