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*停權中*
加入日期: Apr 2008 您的住址: 高雄
文章: 47
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引用:
集氣不就是為了"屁"  |
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2009-05-05, 12:56 AM
#81
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*停權中*
加入日期: May 2009
文章: 6
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引用:
網路無國界，網友並無指明是哪一間哪一人，請不要對號入座。 搞不好人家指的是米國某county的勞工局，目前中華民國法律管轄不及於此地，安心吧！ |
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2009-05-05, 07:13 AM
#82
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*停權中*
加入日期: Jan 2001
文章: 291
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要檢舉就去檢舉, 這是你的權利
可是既然你認定這是爛公司了, 還想留在那幹麼?? 搞不懂 |
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2009-05-05, 08:27 AM
#83
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訪客
文章: n/a
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放個風又沒了 !
實在忍不住
又回文 ! |
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2009-05-05, 02:51 PM
#84
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*停權中*
加入日期: May 2009
文章: 6
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引用:
何來鬧之有呢？雙方是和平的溝通。俗話說夫妻床頭吵、床尾和，多溝通可以促進雙方互相認識呢！ 況且這件事先公司擺一旁，勞工局的行政錯誤更正先。 |
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2009-05-06, 12:04 AM
#85
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*停權中*
加入日期: May 2009
文章: 6
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引用:
所以看文章要先練就一身好功夫，先把所有回文遮住，先看第一篇才不會眼花瞭亂。簡而言之，就是勞工局的行政錯誤，使得接下來一些原本不該發生的事情發生。 |
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2009-05-06, 12:11 AM
#86
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*停權中*
加入日期: Jan 2004
文章: 38
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看來，公司請某人回家吃自己是正確的決定。
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2009-05-06, 12:25 AM
#87
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訪客
文章: n/a
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一袋米 470
蛋一斤 38 不知樓主能領失業補助金 嗎 ? 這年頭 實際點吧 ! |
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2009-05-06, 07:14 AM
#88
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*停權中*
加入日期: May 2004
文章: 2,140
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引用:
就是沒這個感覺呀 何謂行政錯誤? 既然是勞資爭議 當然要雙方協調呀 現在是公司違規砍人 而非勞工局錯誤 懂了嗎 除非你能舉證勞工局的錯誤 |
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2009-05-07, 01:35 AM
#89
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訪客
文章: n/a
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致樓主
氣幾時會集滿ㄚ
要多久 ? |
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2009-05-07, 06:41 AM
#90
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