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*停權中*
加入日期: Oct 2012
文章: 65
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讓自己被凹 未必能增加什麼在職場上的籌碼.
主管凹不到你. 他會去生出別的辦法. 變成黑名單第一名? 主管最care的會是這個嗎? 公司每次砍人 是在砍哪種人? 在職場上活下來的. 是那些不斷退讓 給人軟土深堀 "犧牲"很大的人嗎? 只怕是剛好相反吧.  |
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2012-11-09, 05:29 AM
#71
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*停權中*
加入日期: Jul 2012
文章: 66
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"溫水煮青蛙"??不不不 是員工自己認同公司理念
引用:
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2012-11-09, 08:53 AM
#72
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訪客
文章: n/a
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引用:
是啊可是沒辦法被趕鴨子上架囉！！ |
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2012-11-09, 09:00 AM
#73
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Power Member
 加入日期: Apr 2001 您的住址: 新竹,Taiwan
文章: 541
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引用:
別說台灣目前沒這種強力組織好了 即便有, 公司雇用了無工會資格的人員, "慘遭"檢舉查獲, 資委會按年重罰 3 萬元/(每公司) 您說狀況會變怎樣? 整個"狗絲特愛冷"有太多莫名其妙的事情 癥結點大家都知道在哪. |
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2012-11-09, 11:27 AM
#74
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Master Member
  加入日期: Dec 2006
文章: 1,746
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[閒聊] 關於在職場就業，最近已經有點想通了...
民意代表 自己就有人開仲介公司了 怎可能修法砸自己的腳?
整個法令都要大修法 才有用 難題又回到我第一句話 無限迴圈.........
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我回應你的文章 你也幫我回應我的文章 就很感謝你了  -----------
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2012-11-09, 04:05 PM
#75
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