[閒聊] 關於在職場就業，最近已經有點想通了...
 

最近聽到親友被企業無預警裁員的消息，這裡的各位有遇過嗎?(抱歉我並非詛咒各位)
我親友是服務到年老突然被裁，公司還說去告啊...
另外有個朋友近幾年都是去到一家公司，他做的都是從無到有幫公司創立新產品線、新事業體的事情，結果1-3年東西都建置得差不多開始營運上軌道了就被弄掉(鬥爭、刁難、發配邊疆)，他已經遇過3家這樣的了，算算他這樣也被拖到40好幾，已經沒有企業要用他了，真的很慘，有人也遇到過這樣嗎?
如果企業違法勞工不去告，正中那些企業的下懷，還會被罵活該、不爭氣、不長進還怪別人；去告的話....哪家企業不違法? 要告的話大概一生都在打官司吧...

我覺得現在一般人在台灣職場當勞工已經不是穩定的出路，因為企業已經不是以前的企業了，路有很多，當個勞工不過是上一個世代傳統觀念"維持生活"的其中一個方式，也許降低消費、反璞歸真、先讓生活開銷不要那麼大，就可以擴大找工作的範圍，甚至還有各種當個勞工以外能賺到錢的管道，至少找個不要把整個人賠進去結果人家可以一腳把你踢走的工作，要走不走掌握在自己手上不會被綁死，先前已經有存點錢的話，利用這段時間鑽研別的出路，因為過兩年，在這種政府跟大環境下，也許企業會比現在更無良，誰知道?

年後我也要來找找別的出路了，與其被弄掉不如自己先抬頭挺胸的走，公司最近也開始在玩員工，動作頻頻，勞動契約還可以說改就改然後要你三天內簽名...

萬物皆漲、薪水倒退、企業無良
各位在面對這些要保重啊，祝福大家。

如果你在公司有了貢獻, 有了舞臺, 免不了要自己保護自己, 不然別人就會找機會整碗端走

除非你的環境從上而下不搞這套, 不然政治力也是都市叢林存活的一項技能, 別把技能點數

全部都點到認真工作這項去. :flash:

企業無情人才不忠
這是上次網路泡沫化的時候學到的

慎選公司很重要，可以的話，盡量幫自己留一條退路
我時常在想，哪天我突然沒工作我能做什麼

每個人在公司不過就是顆小螺絲，沒有人是不可被取代的
當一個人重要到影響公司能否正常營運
反方向思考，在老闆眼中這個人也可能是最大風險因子，備胎自然也是需要的
只是員工不見得知道還有一個備胎在旁邊等著

之前一個同學就說 他的上班精力超過50%是用來處裡工作以外的"問題"

台灣現在需要的是新一批從基層上來的老闆

而不是那些捨本逐利的富二、三代 :stupefy:

你講得真對，剛好我就是把點數都點到認真工作的人，所以我這幾年逐漸感覺到我沒那個屁股在職場跟人家爭，想要自己弄個小生意，錢少一點也沒關係渡日渡日，就算沒賺，當作失業進修就好了，再慘都好過做個幾年領也沒多少錢，結果賠上心血、健康，還被弄掉...

不過我能這樣講得瀟灑是因為沒甚麼家累啦，那些每個月眼睛睜開就要10萬開銷的人，萬一遇到工作不順真的很辛苦，進退維谷，又不能去死...

名下沒有甚麼財產
甚至還負債的話
去把廠房一把火燒了

然後 ~.................去告啊 :laugh:

馬克思的資本論..........有最好的解答 :tu: :tu: :tu: :tu:

這幾年真的去死的也不少 :jolin:

一樣啦
很多中小企業老闆就是自己出來做
結果還不是壓榨員工...
曲解勞基法
想開除員工也是玩一堆怪招


遊戲制度就對勞工不利

應該是要出來串連大罷工

只是很難.......