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Basic Member
加入日期: Aug 2001 您的住址: Windy city
文章: 28
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身在血汗工廠
看到這則新聞,真是感慨萬千 也許是不同產業別 但最重要的還是老闆的心態
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直到有一天， 已經陌生的我們在路上偶然相遇； 片刻間， 所有的回憶只剩下唯一還有點熟悉的容顏， 然後在快速的城市腳步中擦身而過； 彼此生命是否曾經交會過的疑問， 在遠去的身影中消逝。 |
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2012-08-26, 09:17 AM
#71
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Senior Member
 
加入日期: Oct 2008
文章: 1,280
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引用:
好故事. 
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2012-08-26, 11:20 AM
#72
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*停權中*
加入日期: Sep 2006
文章: 597
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引用:
+1 世代交替的差異令人感慨. |
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2012-08-26, 12:09 PM
#73
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Major Member
加入日期: Aug 2001
文章: 211
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引用:
+ 分享經驗的好文幫推~ 
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滿招損 謙受益 |
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2012-08-26, 01:22 PM
#74
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Major Member
加入日期: Jul 2003
文章: 119
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真有這樣的公司...那一定會成功吧
把員工的心緊緊抓住...員工的忠誠度更高...團隊當然會更有向心力的....
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困難是學習的動力..經驗是學習的成果... 回頭看這一生...明白了原來人的一生都是在學習...^___^ |
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2012-08-26, 01:35 PM
#75
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Master Member
  
加入日期: Mar 2012
文章: 2,357
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引用:
現在很多董仔都忘了這回事，中階主管只會迎逢拍馬討好上面跟著壓榨下面， 下面反正就是這樣不是擺爛就是準備公職另謀出路在不然和中間那些人一個樣 ，要馬挖洞給人跳不然就想辦法踩著人往上爬  |
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2012-08-26, 01:52 PM
#76
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*停權中*
加入日期: Feb 2006
文章: 455
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引用:
可惜有幾多華人老闆會那樣做? 此文章於 2012-08-26 03:44 PM 被 柚子茶 編輯. |
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2012-08-26, 03:42 PM
#77
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Master Member
加入日期: Dec 2006
文章: 1,746
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微笑工廠五點熄燈 趕員工回去顧家
引用:
我先前講過 看新聞 日本就是這樣 美其名都上半天班 下午都要你回家工作 想偷懶沒用 要你拿個隨身碟插電腦 還網路開會加點名 公司還省了半天的電費............
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我回應你的文章 你也幫我回應我的文章 就很感謝你了  -----------
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2012-08-26, 05:04 PM
#78
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*停權中*
加入日期: Jul 2012
文章: 5
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引用:
上帝旨意..........  |
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2012-08-26, 05:13 PM
#79
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Amateur Member
 加入日期: Jul 2004
文章: 30
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這種類的好文章需要多多分享,我總覺得人是互相的,再你要求員工的時候先問自己對員工做了什麼,有時候中間人也是很重要.......
PS~賺錢是為了生活,但不能讓生活為了賺錢而被犧牲. 光這句....就感動了
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上來呼吸後,繼續潛水. |
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2012-08-26, 08:02 PM
#80
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