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Major Member
 
加入日期: Oct 2004 您的住址: 高雄的大醫院附近
文章: 216
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引用:
劣幣驅良幣......你不誇口說....誰會想用你？？
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過去的荒唐 好男人壞男人,還不都是你們害的、原來Y拍已經是廠商才能呆的地方了 最近的誑語 [感想]給8點檔的編劇們(三、民)、 [大科技廠]某美面板的cost down、 理論上來說，最極品的妹 |
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2011-07-28, 09:02 PM
#71
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Advance Member
  加入日期: Jan 2004 您的住址: 台中
文章: 446
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這裡打屁完
明天ㄧ早還是跟老鳥一起混水摸魚....  反正這問題會跟著公司滅亡後消失 最扯的是居然還有人不需要做表面功夫的員工 要不要找個值得信任的人 混到公司基層去探一下口風再來評估 搞不好會出現意想不到的結果(最認真的結果最混 ) |
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2011-07-28, 09:36 PM
#72
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*停權中*
加入日期: Aug 2005
文章: 102
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翻了這一期的商週有一篇寫最低工資的, 那個內容才是荒謬, 真懷疑怎麼會刊出來.
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2011-07-28, 10:34 PM
#73
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Silent Member
加入日期: Sep 2006 您的住址: 不知道
文章: 0
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雖然我也是個主管，但是我永遠鼓勵所有人，該下班就下班
我的觀念是，事情做完就快下班，待公司幹麻，也不會有錢領，但是我自已卻沒辦法這樣做，如果太早走，就會被唸，永遠是等到部門所有人走，我才走，但是我心理永遠有一個OS，快下班啊，我也要下班，但是又不能趕人，有些人是真的有事還沒處理完，通常我會協助處理，然後趕人下班，話說主管也是人，也是想下班，也是想放假  |
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2011-07-29, 03:32 PM
#74
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*停權中*
加入日期: Nov 2005
文章: 559
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2011-07-29, 09:44 PM
#75
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Junior Member
加入日期: Oct 2006
文章: 742
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引用:
親身經歷 主管說 你們每天都6點就不見 我怎麼跟上頭要人? 專案未能如期完成 至少樣子要做出來! 此文章於 2011-07-31 09:18 PM 被 hsinyic2 編輯. |
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2011-07-31, 09:13 PM
#76
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Junior Member
加入日期: Oct 2006
文章: 742
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引用:
老闆也是員工 不但領董監酬勞,也領員工分紅 再加上股利 三頭賺  |
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2011-07-31, 09:20 PM
#77
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Major Member
加入日期: Jan 2008
文章: 215
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去過美國DELL公司
 在他們的實驗室 DEBUG  下午 5:30... 阿度仔說...  最晚 6:30 就要關門趕人了...  |
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2011-07-31, 09:45 PM
#78
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Junior Member
加入日期: Dec 2003 您的住址: Earth
文章: 916
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引用:
結果是時間拉長卻不見得有同等生產力。 |
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2011-07-31, 09:47 PM
#79
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Junior Member
加入日期: Oct 2006
文章: 742
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引用:
上次看星際大戰DVD的幕後花絮 盧卡斯在倫敦拍攝星際大戰時 因為當地法律17:30就要下班 經勞方同意才能延長"15分鐘"  |
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2011-07-31, 09:47 PM
#80
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