題外話
難怪很多老闆 不喜歡用名校生
或是名校碩士

薪水給低 給少 對方待不久 就跳了


薪水給高 結果感覺沒想像中好用 就後悔了

學歷不等於能力這種事也是發生過

例如板上之前有人說 某老闆都錄用大學畢業生 當員工

某天來了個碩士 要開多少薪水 聘請?
就是個難題 給高多少? 給低?問題就回到開頭我講的.........

不然就問問看同業好了 也是個辦法.......