作者VF-19

試用期間6個月不計年資，每日只領交通費nt.250
試用期6個月結束後由主管評估轉正式，不行直接掰掰
轉正式之後先簽3年約，前6個月OJT 每月領1.6K(無加班費、交通費)
OJT訓練期間烙跑的，要賠公司40萬。
OJT結束後服務要滿3年，一年內離職需賠償30萬
兩年內離職需賠償20萬，第三年按照月份遞減

另因故造成公司器材及商譽受損，需全額賠償公司受損金額
且自轉正式簽約日起開始生效，如本人無力償還，2名當初保證人也需一併負擔賠償責任

還有什麼我沒凹到的!!

各位猜猜看這是應徵什麼職位，薪水要多少？？

作者VF-19

對！工作的東西還要擔法律責任喔...追溯期是長達3年的



每月最低工時是176喔，算下來時薪應該是160/hr
2.8K我指的是NTD.28000(您可能有誤會到!)
之前大家在談的2.2K指的是(NTD.22000)

想知道是哪家上市公司嘛？前幾天運輸股股價15塊的公司就是了

說真的！我真為這些年輕人感到不值.....
要求那麼多，薪水這麼低，而且還要輪四班制(早、午、晚、大夜)........
又不是月領NT.15萬以上
搞那麼多規矩是怎樣.

作者supermaxfight

今天你是一位面試官
你會出什麼樣的問題或方式來讓你決定要不要讓求職者錄取

我先來
我是搞電腦的，假設要找管電腦的人手好了
假設人數不多

基本上
考什麼計概網概，那都是多餘的
人很多的話，出個幾題電腦相關問題意思一下就好
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補充

我剛剛是說出幾道題目意思
也就是說題目不多，通通出題組，而且是沒有標準答案的那種
我說過了，考技概網概題庫，真的沒啥意義
搞不好還會被嫌公司、考官沒程度

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然後
直接跟你聊天，從聊天內容就可以知道你等級在哪裡
最後問
那我們公司中文叫什麼名字，回答錯誤、寫不出來就會被刷掉
...
這一題是專門替某公司設計的

請多充實自己，別只會做筆試，萬一遇到不考試的公司

作者VF-19

其實我還少寫一些東西
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再補一下好了！
1.須檢附一個月以內申請之良民證
申請費用：請自行負擔

2.須檢附一個月以內健康檢查且含6大項一級管制毒物檢查(全台只有幾間醫學中心能做)
體檢費用:NT.3500 ↑ (體檢費用請自行負擔)

3.須檢附一年以內英檢證明(TOEIC 550分以上)
申請費用&考試費用：請自行負擔
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違反一大堆........連查都不用查
光OJT的薪水就低於勞基法了...


沒有！某公司才給50W不到



職位：作業員兼黑手
薪水：正式錄用 2.8K

P.S:開出這種面試條件的公司真的存在！而且還是上市公司喔~~