|
||
|
*停權中*
加入日期: Jan 2009
文章: 2
|
那行政院長帶頭減薪
會帶動企業高層全面減薪嗎  |
|||||||
2011-04-15, 12:51 PM
#61
|
|
|
Master Member
  
加入日期: Mar 2006
文章: 1,772
|
坦白說，現在正缺人
大學畢業，傳產30k起跳，電子業40k基本盤，想找好工作的要趁現在! |
||
|
2011-04-15, 12:51 PM
#62
|
|
|
*停權中*
加入日期: Dec 2000
文章: 842
|
引用:
哪有那麼多，身在台50上市櫃的電子業 大學畢業大約3萬~3萬5，台清交也沒4萬 |
|
|
2011-04-15, 01:03 PM
#63
|
|
|
Golden Member
 
加入日期: May 2002
文章: 2,919
|
引用:
人家是講天龍國起薪標準啦.... 到了中南部就知道 , 起薪絕對讓你想去死..... |
|
|
2011-04-15, 01:06 PM
#64
|
|
|
Master Member
加入日期: Mar 2006
文章: 1,772
|
引用:
南亞電40000，另一間同性質的42000，外商是5萬+津貼另計 反正就參考嘛，聽不下去就算了 此文章於 2011-04-15 01:30 PM 被 willism 編輯. |
|
|
2011-04-15, 01:22 PM
#65
|
|
|
Golden Member
加入日期: Jul 2001 您的住址: Hsin-Chu / Chung-Li
文章: 3,543
|
引用:
台G電去年調薪後, 無經驗碩士起薪近45K, 新聞稿是這樣寫啦 實際要請在那邊工作的朋友說明一下才知道..
__________________
指揮所：陣地準備好報告! 
|
|
|
2011-04-15, 01:31 PM
#66
|
|
|
Golden Member
加入日期: Apr 2002 您的住址: 台灣屏東
文章: 2,563
|
引用:
我覺得光看薪水沒啥意義~~要看工作內容~~~ 像我們相關行業普遍月薪都 45000∼50000 在一般人眼中算高的了~~但是工作內容呢?? 每天工作 13 小時~~ 月休 4 天~ 6天~~ 其實算一算很慘阿~~~~這還是有經驗的待遇~~ 剛畢業的菜鳥待遇可能只有 30000∼35000 還不如我同學去公家單位~~爽爽做到課長了~~一個月也是領 50000 但是週休二日~~每天工作八小時~~~ 可能會有人說~不滿意待遇就換工作阿~~ 問題我們是專門行業~~再怎麼換待遇就是這樣~~ 除非不作這行~~所以我有很多同學早早就看開去作別的行業了~~ 有人跑去當機師~~有人跑去當安親班老師~~
__________________
Money It can buy a House ,But not a Home It can buy a Bed,But not Sleep It can buy a Clock,But not Time It can buy you a Book,But not Knowledge It can buy you a Position,But not Respect It can buy you Medicine,But not Health It can buy you Blood,But not Life So you see money isn't everything. I tell you all this because I am your Friend, and as your Friend I want to take away your pain and suffering..... so send me all your money and I will suffer for you. A truer Friend than me you will never find. CASH ONLY PLEASE 
|
|
|
2011-04-15, 01:54 PM
#67
|
|
|
*停權中*
加入日期: Dec 2000
文章: 842
|
引用:
還很多科技業大學起薪不到4萬，就不能說是基本盤 |
|
|
2011-04-15, 04:50 PM
#68
|
|
|
Master Member
加入日期: Mar 2006
文章: 1,772
|
引用:
的確是這樣沒錯 我只是建議找(換)工作可以趁現在，機會難得 |
|
|
2011-04-15, 08:31 PM
#69
|
|
|
New Member
加入日期: Oct 2004
文章: 8
|
跳槽是加薪唯一途徑
跳槽是加薪唯一途徑
 一跳+5k  不跳就慢慢等3% |
|
2011-04-15, 08:46 PM
#70
|
|
