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台積電、台塑等百餘上市企業承諾加薪,會帶動民間全面調薪嗎?
中廣 更新日期:"2011/04/13 19:25"
公務員規劃加薪3%,行政院長吳敦義和上市上櫃企業座談,呼籲大企業要帶頭為員工加薪。350幾家上市上櫃公司,初步評估有一半以上承諾會為員工加薪,包括台積電董事長張忠謀、台塑集團。 台塑已經確定七月份就會加薪,去年台塑員工平均加薪3%,外加1萬元紅包,換算真正的調薪幅度約4.81%。推估今年台塑集團的調薪幅度將以3%起跳。 台積電則表示每年都會拿出獲利的九成做為分紅,或改善員工工作環境。 國內銀行業的加薪速度更快,其中元大金控3、4月間就陸續調高薪資,而台新金、中信金兩大金控更是從4月份起全面調薪,平均調薪幅度均約4%。 另外,媒體業也傳出好消息,一向敢於重賞之下必有勇夫的蘋果日報,傳出五月起將平均加薪5%,會以員工績效表現,評估加薪從1%到8%不等。 ====================================== 這些企業帶頭加薪 會帶動民間小公司和傳統服務業全面調薪嗎? |
引用:
工時會不會也跟著加啊!? |
民間公司都是"平均"調多少,公務員是一律3%,
這才是最大問題 |
梁山泊有調薪嗎...............
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引用:
+1... :laugh: |
引用:
高層加新200% 平均加薪5% |
引用:
梁山泊是不爽直接換老闆的... 火拼王倫,就是內部鬥爭啊∼換了天王晁蓋上台。 |
引用:
梁山泊是業績制的, 領績效獎金 誰搶的多就領的多~ 搶錢~搶糧~搶娘們~ |
明天要報到的新公司,所有基層人員自5/1起加薪5%。
理由:『軍公教人員加薪3%,我們不落人後。』 雖然我4/15就要報到,但是未滿三個月....沒加到 :cry: :cry: |
為啥不直接修法調高基本工資?
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