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*停權中*
加入日期: Dec 2008
文章: 62
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可惜的是台灣大部份公司的徵人順序是:
1. 關係. 2. 學歷. 3. 英文. 4. 年資. 5. 專業能力.(人資單位常常不參考這項) 國外的徵人順序請由下往上看, 沒有足夠的專業能力人家連理都不會理你, 完全相反可笑吧! 國內好像以為只要有學歷+英文+年資就可以做好事情一樣, 沒有足夠的專業能力能把事情做好才有鬼.  不過話說回來英文是必備,有太多文件都只有英文或只寫英文文件, 但是也不需要太精,只要通一般文法以及8000常用單字片語就夠用了.  |
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2009-09-16, 10:14 PM
#61
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Regular Member
 加入日期: Dec 2006
文章: 50
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是的，或許專精英語的人才已經過剩，但是除非你能聘請一個英文秘書(如果英文人才真的過剩，那價錢應該不貴...)，否則還是懂一些英文比較好。
你也可以不用考駕照，如果你請的起司機的話。 |
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2009-09-17, 02:46 AM
#62
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Golden Member
 
加入日期: Jun 2002 您的住址: 地獄18層
文章: 3,233
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我無法理解的是為何英檢初級要搞得比高職課程還難
甚至我覺得英檢初級比國中還難 
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徵你不要的AM4 CPU 徵你不要的SATA接頭斷裂SSD 
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2009-09-17, 02:52 AM
#63
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Basic Member
加入日期: Nov 2003
文章: 18
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引用:
真的嗎？英檢初級會很難？不會吧，我兼職教英檢已經快四年了，考試題型算是摸得很熟了，初級的一點都不難吧，我的學生（國高中生佔多數）很多都一次就考過了。 |
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2009-09-17, 11:33 AM
#64
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Golden Member
加入日期: Jun 2002 您的住址: 地獄18層
文章: 3,233
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引用:
你確定那些人沒在外面補習英檢?
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徵你不要的AM4 CPU 徵你不要的SATA接頭斷裂SSD
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2009-09-17, 12:00 PM
#65
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Regular Member
加入日期: Jan 2008
文章: 95
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小弟的看法是
引用:
台灣產業一般都代工為主 而真正領頭羊的研發佔所有職缺的百分比是非常少的 導致大多數大學生是在做國中畢業就有辦法勝任的事 但是坦白說,甚至連很大一部份碩博士生都是做國中生畢業在做的事 也就是低技術度的職缺 但是很多公司會設下學歷門檻來要求應徵的人 可進去公司,實際所作的事卻是低技術的東西 所以當經濟不佳時,高學歷的優勢瞬間就消失 取而代之的就是便宜的人力22k 所以網兄說的專業能力放最後一項才考慮 問題應該在這 也是小弟觀察職場後的結論 另外年資這項更可怕 最近小弟發現各行各業的櫃檯辦事員 都是年輕剛畢業的妹妹與帥哥 幾乎看不到有一點年紀的 可想而知代工產業與低技術力的職缺 不怎麼需要年資 代工產業環境下,有了專業力與年資卻無法成為就業的保證 加強英語能力是否能增加競爭力? 只能說極其有限 另外技術手冊或稱data book 其實裡面都是國中程度的語句敘述再加上一些專業的單字 似乎跟英語好不好沒什關係  |
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2009-09-17, 01:21 PM
#66
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