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*停權中*
加入日期: Oct 2012
文章: 8
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引用:
難道全世界都是見不得人家好？ 【世界各國趨勢】 西班牙公務員減薪裁員，退休年齡由65歲延長至67歲； 2012/10/22 希臘公務員減薪裁員逾一成，退休年齡從50歲延長至65歲，希臘公務員自殺率暴增三倍 2012/8/10 希臘將恢復4萬公務員裁員計劃 2012/8/7 縮短官民差距！日現職公務員減薪7.8%，退休金降14.9% 2012/7/15 日本55歲以上公務員將停止調薪 2012/6/27 日本夕張市破產，公務員裁員減薪，市長種菜糊口 2012/5/10 澳洲計畫裁掉1.2萬公務員，佔現職公務員7.5% 2012/4/3 加拿大宣布將在3年內減少近2萬公職 2012/1/7 去年美國裁減18萬公務員，加州佔4.7萬人 2011/12/1 英200萬公僕罷工，反退休制度改革，薪資提撥多3.2％，退休年齡68歲 2011/11/8 經濟差，愛爾蘭公務員裁2萬 2010/12/11 美軍為保飯碗，竟抽脂猛減肥 2010/12/01 削減預算赤字，美國公務員凍薪兩年 2010/10/21 英裁49萬公職 女王也得省 2010/10/20 法國政府債台高築，改革退休制度，公務員罷工焚車燒學校 |
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2013-01-10, 08:58 AM
#51
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*停權中*
加入日期: Apr 2005
文章: 17
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引用:
以個人的江湖經驗來說 績效制度不是比誰做的好事多,而是誰做的壞事少 哪些是壞事,舉例如下 (1)被民眾投訴(直接面對民眾,民眾只要不爽投訴,承辦人就要倒大楣) (2)資訊安全(怎麼可能有百分之百的資訊安全?中毒倒楣的不是亂開不明檔案的人,而是負責資訊安全的人) (3)財產管理(同仁或長官在不通知財產管理人情形下,擅自將檯燈,電腦,筆記型電腦,座椅等東搬西移把東西搞到不知下落時,倒楣的不會是同仁或是長官,而是財產管理人) .... 所以負責這個以上業務出的人通常活不久就會換人(很容易出包被釘),因為績效不好嘛! 此文章於 2013-01-10 09:32 AM 被 kiten 編輯. |
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2013-01-10, 09:28 AM
#52
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Basic Member
加入日期: Jul 2012
文章: 10
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會問這問題的根本腦殘
要績效是嗎? A因為看到殺人案跟B看到紅線違規停車同時報警 殺人案麻煩費時 違規停車好解決所以一堆警察搶處理紅線違規殺人案沒人處理 發生重大火警轄區消防隊請求支援 其他消防分隊不願意過去因為算他區的不算績效 法官審理案件要績效件數 法庭上就兩邊猜拳贏的判贏衝案件績效 沒做工程沒有工程案件數量的績效所以拼命做些蚊子館衝績效 這就是你要的績效?  |
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2013-01-10, 09:44 AM
#53
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*停權中*
加入日期: Jan 2013
文章: 6
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引用:
你的趨勢該更新了 2012/12/29 歐巴馬下令解凍 美國政府加薪囉 美國「財政懸崖」危機尚未解決，總統歐巴馬卻先為副總統拜登、下屆國會議員、聯邦員工送新年禮物，他已簽署行政命令結束聯邦人員的薪資凍結，讓他們明年小幅加薪0.5%到1%。 http://bit.ly/13iiLAt 2013/01/03 韓國公務員集體加薪 朴槿惠年收入超2億韓元 韓國公務員2013年的工資較2012年平均上漲了3.29%。當中，韓國軍人的工資出現較大漲幅，月薪較去年上漲了20%。 http://bit.ly/13ij0vl |
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2013-01-10, 10:18 AM
#54
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Amateur Member
 加入日期: Mar 2010
文章: 42
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在人治的世界 績效只會被拿來當鬥爭的工具
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2013-01-10, 10:29 AM
#55
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*停權中*
加入日期: Jan 2013
文章: 0
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引用:
+10000000000000000000 |
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2013-01-10, 10:35 AM
#56
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Basic Member
加入日期: Feb 2011
文章: 12
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其他的不予置評，個人特別討厭 髮棺、撿茶棺(大案子辦不好，小案子又不想辦)、緊查、君仁...
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2013-01-10, 05:48 PM
#57
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Golden Member
 
加入日期: Apr 2003
文章: 2,597
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引用:
如果是說警察的話，確實有績效查核制度，我有一次打一一0檢舉妨礙安寧， 警察必須在十分鐘內到，有單位會打電話過來問警察有沒有在時間內到場， 另外一次是警察局長到我們公司泡茶，局長打110報警說我們公司遭小偷， 聽說限時5分鐘，一樓小姐看到警察就使眼色小聲說你們頭頭在樓上跟老闆泡茶， 所以公務員可以區分職務來評等績效是沒有問題的，只是要不要做而已 |
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2013-01-10, 06:09 PM
#58
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Silent Member
加入日期: Dec 2012 您的住址: 呆灣
文章: 0
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官不與民爭...
剛好有位同事後來考進去公部門體系...
原本在公司裡面他就是在coding的,能力不算差... 後來發現他們機關有個標案要做APP(10~20幾萬的小案子) 問他怎麼沒有自己寫,他表示自己寫會被廠商抗議...  說什麼這種錢都不給賺,想讓他們餓死之類的話... 倒是那廠商做出來的東西,被他嫌到要死,倒頭來還要告訴廠商要怎麼做... 在我看來公部門,老一輩的和後來考試進去的能力真的差很多... 此文章於 2013-01-10 06:49 PM 被 唐詩300首 編輯. |
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2013-01-10, 06:47 PM
#59
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Junior Member
  
加入日期: Feb 2004
文章: 702
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引用:
外包的程式爛又超難用 常常給我無回應不知道是搞甚麼鬼 還要開工作管理員出來關 考試進去的理工科進一流企業應該是沒問題 同時代表外面的環境...
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電 車 男 
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2013-01-10, 08:06 PM
#60
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