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*停權中*
加入日期: May 2011
文章: 96
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引用:
報導中 根據3月21日發表的博鰲論壇研究院調查，台灣在人力資本創新能力連兩年都拿亞洲第一，素質之高是有目共睹的，但根據主計處調查，我國的實質經常性薪資卻只有三萬四千多，回到十三年前的水準，國內培訓的優質人才，就因薪資過低所以容易流失。 這個要問你吧，考試考第一了，為什麼待遇還是那麼不好？ 不要把問題丟給個人，為什麼一個人力資本創新能力那麼高的國家，要獲得這種待遇？ 此文章於 2012-04-09 10:00 AM 被 無敵大帥哥 編輯. |
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2012-04-09, 09:59 AM
#51
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Power Member
 加入日期: Oct 2001 您的住址: 平行世界
文章: 656
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真正在賺錢大多不是所謂人才....
而賺錢的是利用人才(奴才)來賺錢...  |
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2012-04-09, 10:15 AM
#52
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*停權中*
加入日期: Aug 2006 您的住址: 台灣苗
文章: 983
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寧為雞頭不為牛後
只要是人才 不是當老闆就是大公司的管理階級了 來78區的都是抬頭看別人的 材料 |
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2012-04-09, 10:19 AM
#53
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