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Basic Member
加入日期: Mar 2008 您的住址: 新店溪邊
文章: 12
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引用:
很抱歉的跟你說, 我目前待的公司就是認真工作, 與一般公司一樣用責任制, 但絕對是事情做完要閃人要泡咖啡要聊天都沒關係, 只是事情忙的時候自己要找時間來上沒加班費的班 |
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Master Member
![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: Aug 2003 您的住址: 無苦庵
文章: 1,943
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我只擔心這些老人是從Krupp AG或是MAN出來的,
一堆老人不做汽車, 組完變成戰車. 另外, 這邊就是有鹽董養的老狗不知道在狂吠幾點的, 飼料錢可能不少吧?
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*停權中*
加入日期: Mar 2002
文章: 733
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重點在於德國缺人,有價值的人才是不分男女老幼的~
而台灣人太多......有一堆人可用,就往往顯得沒價值 ![]() 另外台灣還有個問題就是,人才分佈不平均, 常常會有志一同的集中在特定領域.....更顯得廉價 ![]() |
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Basic Member
加入日期: Feb 2011
文章: 14
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To CPC slaver:
其實二戰末期,日本的零式戰鬥機早就有過這樣的苦果了(詳情請見知兵堂出版的"二戰時的日本"),資深的飛機技術人員都被迫被送去前線當砲灰,叫一些沒經沒驗的"孩子"來頂替那些工人。那些天真的軍事大臣認為"反正照著藍圖去作不就行了",結果換來的是高不良率以及不必要的資源浪費。 拉回現代,日本車廠近幾年捅出一堆問題(雖然在台灣還是有許多人會買日本車 ![]() |
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Basic Member
加入日期: Jun 2010
文章: 12
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引用:
中國甚麼都不缺就缺高科技 你美國動不動就限制高科技輸入中國 你還想賣中國什麼? ![]() 你那些產品中國又不需要 美國也不想想自己的產業是在哪個等級...非要跟開發中國家比... 這樣能不與中國贸易逆差嗎 ![]() 學學德國... 你看世界上有多少國家號稱坦克是自製但是火炮技術是跟德國買的? 美國自己的M1坦克的火炮就是德國公司的 ![]() 此文章於 2011-02-19 09:25 PM 被 J6EJXJ4BP6 編輯. |
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Master Member
![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: Aug 2003 您的住址: 無苦庵
文章: 1,943
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引用:
有人不要老仙覺靠盃自然輪不到我噹.
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![]() 10年 |
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*停權中*
加入日期: Dec 2001
文章: 800
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引用:
敝公司也是號稱如此,很多人還十點才來上班, 只是遇到那種剩不到五年就強迫退休的人, 你又能怎樣,真要逼他幹啥,他馬上擺爛完畢再辭工作。 ![]() ![]() ![]() 待完大部分搞技術的,都巴不得在40歲前弄個官做, 以後走管理路線,下頭起碼帶個兩三人,否則就是自己當老闆。 所以我說這種歪果仁的模式,在待完搞起來很難。 ![]() ![]() ![]() |
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