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Senior Member
 
加入日期: Aug 2000 您的住址: 地球
文章: 1,370
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引用:
那一天四小時不到還週休3-4的哩............強者我朋友 |
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2012-10-01, 09:50 PM
#41
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Major Member
加入日期: Aug 2004 您的住址: 蓋幫~龍發堂~狐塚
文章: 129
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引用:
那到也未必∼進軍米商....  話說偶下半年起離開了老本行（某有為哥常推滴CNC加工業） 捨棄了多年來滴專業和技術，跑去米商當一個小小滴作業員.... 別說光是『八小時，週休二日』了.... 這次中秋有補假也就罷了，居然連教師節也有放假∼連休4天（強迫有薪假）....  r2再看到之前『幸福企業』那篇文∼偶真滴粉不幸∼好想寫個『慘』字.....  r2
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問哉！？《勞動之王》∼工作是為了謀生？還是找死？ 推薦：『遙遠星球的孩子（1∼4）』＆『心中的小星星』 投票：如何健全『工會』 ＆ 合理『會費』調查.... 汗顏：※※※∼為什麼不講理？？ 本人親身經歷：『毀謗侮辱』真實經歷流程∼網路警察資料  至理名言：『因為自卑∼故而自大』
同理可推：無智→傲慢；無仁→朋黨；無勇→殘暴；無德→虛偽；無恥→炫耀；.... 證明：當偶推論出以上這些關聯時，就代表偶是『全無是處∼嘴炮無敵』.... r2 |
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2012-10-01, 10:15 PM
#42
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Regular Member
 加入日期: May 2009
文章: 63
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引用:
你是不是各多打了一個 *5 ??? |
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2012-10-01, 10:21 PM
#43
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Basic Member
加入日期: Jan 2005
文章: 29
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引用:
該公司不是說做5休2...職缺欄又寫說休4-6天....還說5萬 真正的說應該是說 做6休1.大夜班月領5萬 而不是說做5休2..月領5萬 |
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2012-10-01, 10:42 PM
#44
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Major Member
加入日期: Aug 2003 您的住址: 北縣
文章: 158
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引用:
以前跟現在的差別...就是人變多了 勞動力太多＝變價廉 真的有人進去做是5萬嗎？如果是5萬不可能沒人去 在勞基法的範圍下，那家公司是不是要外勞 此文章於 2012-10-01 11:24 PM 被 jimi74 編輯. |
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2012-10-01, 11:21 PM
#46
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Basic Member
加入日期: Jan 2005
文章: 29
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引用:
人力太多??不會阿 看看政府做得事情 |
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2012-10-02, 12:30 AM
#47
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Golden Member
加入日期: Apr 2003
文章: 2,597
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以前FAB廠這種大夜班月薪四萬以上，加上獎金股票年收入一百二十萬以上比比
皆是，但付出的健康卻不是百萬年薪可以抵銷的... |
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2012-10-02, 12:33 AM
#48
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Junior Member
  
加入日期: May 2004 您的住址: 修得文武藝, 賣與帝王家
文章: 770
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不管是兩班、三班、常日班
重點還是要該有加班費就要有，且要按照規定給 該有休假就可休，不要有那種上"免費"的，年度休假也可休完 那其實上哪種班有何不可... 不過話說主題...我上大夜也沒破五萬...
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2012-10-02, 01:07 AM
#49
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Junior Member
加入日期: Jan 2002 您的住址: 高雄市
文章: 795
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那個已經違反勞基法的加班時數上限了
加班不得超過46小時 正常班大約都在176(周休8*22) 加班時數最高是在222吧，這個會罰錢的 |
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2012-10-02, 01:15 AM
#50
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