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Silent Member
加入日期: Mar 2012
文章: 0
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三流大學資管畢業，第一份工作年薪600K。
底薪約等於月薪... 血統這麼純正應該會有更好待遇，相信去外商是最好的選擇！ 此文章於 2012-09-27 04:41 PM 被 X19-TypeIII 編輯. |
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2012-09-27, 04:39 PM
#41
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*停權中*
加入日期: Jun 2012
文章: 39
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引用:
血統沒有瑕疵的反而危險 最近那個支持度只剩13%的領導人就是如此 |
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2012-09-27, 04:45 PM
#42
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*停權中*
加入日期: Jul 2012
文章: 2
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引用:
"綁"可是很有技巧的喔∼不是隨便亂綁的  |
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2012-09-27, 04:46 PM
#43
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Major Member
 
加入日期: Jan 2003 您的住址: 台灣台北
文章: 199
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引用:
如果是敝人面試，應該是給60k-90k/month之間，依能力而定，但是我待的是小小公司，用不到1x年經驗的... 要是能到外商，我想依您的資歷談個100k/month以上應該不是問題。 附帶一提，五六年前我曾經面試過一個大學畢業的新鮮人，不是名校，當時是打算給35k/month，但是我很擔心這種薪水他在台北活不下去，幸好後來對方沒來，哈∼
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各位大家好~~ 此文章於 2012-09-27 04:55 PM 被 apharomeo 編輯. |
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2012-09-27, 04:53 PM
#44
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Elite Member
  加入日期: May 2002 您的住址: 板橋
文章: 5,112
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引用:
不必NT$100k/month,鵝現在能拿到NT$50k/month就萬幸了,至少不用再每天看母牛的臉色最重要  ....
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士大夫之無恥,是謂國恥  ....
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2012-09-27, 05:15 PM
#45
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Major Member
加入日期: Jan 2003 您的住址: 台灣台北
文章: 199
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引用:
看來應該要尊稱您為一聲「會長」．．．怕老婆協會的會長，哈...開個小玩笑，請別介意∼
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各位大家好~~ |
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2012-09-27, 05:24 PM
#46
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*停權中*
加入日期: Nov 2005 您的住址: Greed Island
文章: 402
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我同學說台青椒成資工研究所底薪沒有42000就把老闆fire掉
他說他隨便學長最差的就是42000 因為免加班免責任制 他是非純正的 |
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2012-09-27, 06:28 PM
#47
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Major Member
加入日期: Nov 2002 您的住址: 台中
文章: 241
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引用:
http://www.youtube.com/watch?list=P...tailpage#t=288s |
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2012-09-27, 07:14 PM
#48
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Senior Member
加入日期: Dec 2000
文章: 1,145
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引用:
正解! 這種愉快非同道中人不清楚。 你的專業無人能取代 你的經驗又為你的專業加分 平時少不了你 大事更需要你 你怎麼安排，就怎麼安排。老闆一句話都不會說。只要你去過的地方，風行草偃，客戶服服貼貼，如履平地。今天想去圖書館借個書，安排一下。明天老朋友要喝下午茶，也安排一下。甚至要去榮總做檢查，都還不需要請假。除非住院，才需要另外申請。 如果你跟主管說要請假做檢查，二話不說馬上就批了。改天又主動幫你報加班，把你休掉的假再補上去。 想跟女朋友度假，沒問題，安排個花蓮的客戶去，一整個禮拜不回來，下周才進公司，人人視之為平常。只可惜，沒有夏威夷的客戶...... 人稱，台灣小霸王。  |
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2012-09-27, 07:31 PM
#49
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Major Member
加入日期: Dec 2003
文章: 105
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如果公司夠大有她可以發展的空間, 我會開三萬月薪前三個月, 三個月試用期滿薪水再議.
工作能力若與學歷成正比, 四五萬第一年應該沒問題. 此文章於 2012-09-27 07:35 PM 被 MoLtoSoLo 編輯. |
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2012-09-27, 07:33 PM
#50
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),剛畢業者除非有特殊的實力,哪來NT$4xK的行情啊
