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*停權中*
加入日期: Aug 2008
文章: 5
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引用:
你知道為什麼其他半導體公司(聯電.....)也有裁員,卻沒什麼事, 唯讀台積電事情鬧那麼大? 從來沒聽過說台積電不可以裁員, 任何公司經營不順要裁員,基本上被裁的人心裡當然不順, 但最起碼 1.公司姿態要低 2.要開非自願離職證明 問題出在台積電這2項都沒做到! 明明就是公司不景氣要裁員, 台積電高姿態硬凹說是砍掉不適任的員工, 所以硬不發"非自願離職證明",所以事情才會鬧大, 張忠謀不過是趁現在想撈回一點名聲 (X的,當初被裁的人是如何被那些高層言語修辱, 現在這種情況,要當事人如何回去!) |
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2009-05-21, 09:48 AM
#41
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Power Member
 
加入日期: Dec 2006
文章: 627
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 最少人家肯道歉 |
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2009-05-21, 09:48 AM
#42
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Major Member
加入日期: Oct 2004
文章: 107
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 你們只不過是我養的一群x |
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2009-05-21, 09:48 AM
#43
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*停權中*
加入日期: Mar 2009
文章: 5
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引用:
真虎濫 沒開非自願離職證明,那些人怎麼領到資遣費的 沒開非自願離職證明,那些人怎麼申請失業補助的 |
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2009-05-21, 09:52 AM
#44
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*停權中*
加入日期: Dec 2006
文章: 39
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之前做18年,就直接砍掉
還真有企業良心  |
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2009-05-21, 09:54 AM
#45
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Elite Member
  加入日期: May 2002 您的住址: 板橋
文章: 5,105
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引用:
簡單,6月1日回去辦報到順便丟辭呈出去,離職原因就寫為了避免被第二次羞辱所以來個先下手為強,看看TSMC會拿出啥誠意來  ....
__________________
士大夫之無恥,是謂國恥 ....
此文章於 2009-05-21 09:56 AM 被 cmwang 編輯. |
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2009-05-21, 09:54 AM
#46
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Golden Member
加入日期: Dec 2002 您的住址: 飛機跟捷運在窗外跑來跑去...
文章: 2,510
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引用:
為什麼不發"非自願離職證明"啊  我還以為是舉手之勞說 發了台雞電有什麼壞處? 不懂耶... |
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2009-05-21, 09:54 AM
#47
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*停權中*
加入日期: Jun 2002 您的住址: 地球
文章: 215
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還是違法
被資遣的勞工如果有去領失業給付的話, 還有資遣就是資遣,沒有所謂的投降輸一半的道理. 要再回任,以勞基法而言,不是留職停薪的話,就算離職 如果年資保留,那是企業的良心,如果不保留,那也是合理的 但是不能以資遣後因為要重新聘回,所以要保留年資,資遣費要歸還. 1.之後再回任,這之前領的失業給付該如何處理? (使公務人員登載不實?) 2.如果每家企業這樣玩勞工,台灣的人力會漸漸的沈淪.正職約聘制 (有接單才招回勞工,沒接單就資遣?) |
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2009-05-21, 09:56 AM
#48
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*停權中*
加入日期: Jul 2008
文章: 51
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引用:
這部份責任不是企業 是政府 去跟企業抗議什麼？找錯對象了嘛 |
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2009-05-21, 09:59 AM
#49
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Elite Member
加入日期: Feb 2004 您的住址: 台北
文章: 4,272
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為了錢還是得跟現實低頭啊
應該沒多少人有本事只因為不爽公司跟老闆就馬上不做 也沒多少公司有本事像張忠謀一樣做這種事吧 比起那些只想用免錢實習生的企業 至少人家有誠意多了 要是其他企業能學台積電就好了 |
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2009-05-21, 10:01 AM
#50
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