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finalhope2010
Advance Member
 

加入日期: Sep 2010
文章: 401
引用:
作者Earstorm-2
喔.. 完全正中紅心!

其實工作也不完全是創新/創造, 不是人人都有天份可以突發異想然後實現.

然而台灣缺乏對於工作的熱情執著, 把同樣的技術不斷專研更精深, 了解更透徹.

舉例一個現象, 台灣什麼都很講求速度, 不接受"我查一下"這種回答.

去多間別人的公司處理事情的時候看到上下級的相處, 一個逼, 一個打太極.

整天搞這個, 兩者都不會進步, 然而台灣還是很愛講人治哲學.


會有突發異想的老闆也常有,每次開會看著還沒到段落的實驗數據就開始想著要怎麼改方向,每修正一次方向前面的數據幾乎就泡湯,一再的壓縮時間

等著大方向抓到再來改好嗎?
 
__________________
我的賣場
【紗布巾】【助行器】

舊 2013-04-28, 05:32 PM #42
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finalhope2010離線中  
paperboxlion856
Power Member
 

加入日期: Sep 2006
文章: 528
拿東尼˙史塔克當標題

就拿目前四部電影來說
第一集,最世界最頂尖的武器製造商,由於管理不善,他公司的業務是同時提供敵對雙方毀滅性武器,促成了第一集反派帶來的破壞,結尾的率性承認身分告白,引發了兩集續集帶來的種種破壞

第二集由於東尼跨出了超越現階段武器的界線,逼得不只一家前對手公司不得不加速投入不擅長也不能掌控的領域(要是真有一天戰爭是靠機器人軍團互PK,那會浪費多少地球資源?)接著是俄國反派逮到機會帶來恐怖攻擊

第三集我要等BD,但看過了都知道反派不是衝著東尼而來,而是穿著鋼鐵裝的東尼而來(放雷請去影片區,拜託)

到了[復仇者],我想一定有為數不少的紐約市民很賭爛那棟大廈為什麼要蓋在紐約,而不是像漫畫原著的紐約市民那樣已經"麻木"

當然,不好的時代(雖然我覺得還不至於絕望,機會還多的是),期待超越常人的指標出現再正常不過,但我覺得我們還是有一點點餘力可以考慮後果的
與期期待大老闆做些什麼,靠自己實在一點




像陳由豪這種基八毛人渣,我也想有人穿蝙蝠裝去把牠抓回來啊!但...靠杯啊,那個塗白臉的是誰?什麼?受蝙蝠俠啟發?

此文章於 2013-04-28 06:00 PM 被 paperboxlion856 編輯.
舊 2013-04-28, 05:58 PM #43
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paperboxlion856離線中  
Andy84
*停權中*
 
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加入日期: Apr 2003
您的住址: 台灣新天鵝堡
文章: 2,336
<閒聊> 糟糕老闆曾經也是熱血青年

http://forum.businessweekly.com.tw/...fid=62&tid=4029

我們在對話中發現,其實這些糟糕老闆的奮鬥之初都很值得人尊敬,為什麼最後會變成這種讓人討厭的狀況呢?

歸納了以下幾點:
1.換了位置換了腦袋(這不是不好,但要看你腦袋換成名君還是昏君的)
2.有了錢當初壓抑的妄想全部釋放
3.聽馬屁話久了真的以為自己上天下地唯我獨尊
4.為了維護自己的威嚴
5.擔心被優秀的部屬取代
6.喜歡看厚黑學啦、君主學啦...以為自己是皇帝要弄權啦...等近乎無意義的妄想
(都把自己當皇帝了要不要規定全公司留髮不留頭、看到你要 "遮" 一聲?)
舊 2013-04-28, 11:36 PM #44
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Andy84離線中  
Raziel
Elite Member
 
Raziel的大頭照
 

加入日期: Dec 2006
您的住址: Taipei
文章: 8,344
有兩個吧~ 一個已經默默無名死了, 另一個還沒出生.
舊 2013-04-29, 12:03 AM #45
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Raziel離線中  
lifaung
Senior Member
 

加入日期: Aug 2001
您的住址: 台中or桃園
文章: 1,146
引用:
作者漢薩
國外有強到不行猛到爆的工程師. 負責把老闆的創意成真
台灣只有反應遲鈍的工程師. 老闆談創意每個都裝傻

怎麼可能拚得過人家啊......



最好是這樣

老闆的創意一堆不可行的,可行的就會提供,但是問題是有給時間??
老闆經常是以為工程師很閒,結果開始DOS攻擊大法....然後再來個回馬槍:OOO阿,怎麼事情進度這麼差 (內心OS,不是都被你的request佔滿IO了嗎?)

我老闆經常是要我打雜這打雜那,突然神來一筆問OOO阿,上次那個你發明的A專利的專案進度到哪了?

靠夭喔,你有給我時間嗎?
實現的方法都已經畫出來了,實作後來也證實是沒問題的,但是有數個BUG待解是沒錯,不過你有給我時間??不是每天他媽的都在打雜嗎?(新產品量產,一堆文件上傳要應付,我只能說,現職的某公司內部成員真的都是打太極高手)

不然就是問說:上次B專利的prototype有甚麼進度可以更新嗎?
靠夭喔,老子他媽的領很少錢,做的事情是人家三倍以上,每天公司最晚走的大概也是我
結果有好康沒找我,那何必問我新的B專利? (有好康的留才方案,沒找我表示我沒有才阿XD)

最近的新方案是打算專利審過了,確定拿到美國專利後就準備跳外商,除非真的有資源讓我玩好玩的Orz

小弟現在是掛leader, 不過領的錢比底下某些工程師還少是怎樣?
(最近老闆也發現我在辦公室罵三字經的次數頻繁,開始說會多找人+談加薪,又找總經理約談我....不過這種事情,有看到才是真的,打嘴砲倒是居多)


所謂的台商,大多數都是把工程師當作固定資本支出的搞法

而真正有在養工程師的,卻變成酸民們酸的對象
再說一次吧,狐狸康不怎麼樣,但是該給的訓練與該給的待遇都不會少
國內其他的集團會被他打著玩大多是因為強調:從做中學,或是從工作中訓練,節省訓練成本的結果就是......可以繼續酸狐狸康

(問我為何出走? 當年年少不懂事,以為公司真的差,結果出去以後發現吃人的夠夠的更多,只能說出去以後才知道各家打不過狐狸康是有道理的...)
舊 2013-04-29, 12:32 AM #46
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lifaung離線中  
UP-UP
Advance Member
 
UP-UP的大頭照
 

加入日期: Nov 2004
文章: 357
引用:
作者P&W
東方企業有個很大的問題,處理人際關係遠高於處理工作上的問題,在教育上東方也不若西方以鼓勵支持為主,導致即使東方人平均較為聰明,在東方國家卻難有發揮餘地的主因∼

【 商道28條 】

1、心有多大,生意就有多大……

2、打下江山要靠膽;守住江山就要靠腦;傳下萬年基業就得靠心了。

3、生意就是時機,就是冒險和謹慎之間的戰爭。

4、商道隨政道。

5、寧可輸事,不可輸心。

6、能夠完全成功的巨大欺騙,只有在朋友之間才能發生。

7、偉大的投機首先都是天意,然後才是人意。

8、貪婪往往讓人們失去防備之心。

9、“給面兒”和“識趣”——這兩條處理關係的基本原則。

10、很多大事情往往會敗在小人物手裡,因為做大事情的人總是很容易忽略小人物。

11、無論對於哪一個商人來說,變化都意味著最大的生意機會。

12、飯館主要是人們談事情的地方,而不是吃飯的地方。

13、“811原則”:這是一個利益分配的原則,按照這個原則:如果生意人賺了十元錢,就要有八元錢給關係戶,一元錢分配給身邊掌握機密的幕僚們,最後剩餘的一元錢才裝入自己的口袋。換一句話解釋這個原則就是,一個商人賺到十元錢,就有八元錢是用來培養生意場上的利益同盟。由此可以看出,利益同盟也是商人的根本法寶。

14、培養利益同盟的根本理論就是:你認識誰並不重要,關鍵是你想認識誰以及誰認識你。

15、打理關係,就應該集中精力去處理和生意夥伴的關係,而不是挖空心思地處理和競爭對手的關係。

16、那些俱樂部,協會之類的商業團體,是一些建立關係的地方。

17、生意的利益不在於多少,而在於平衡。

18、巨大的困難最能夠考驗合作夥伴的心態和處理危機的能力。

19、很少有人能靠它賺錢,這就會是大生意;很多人都能靠它賺錢,這就肯定不是大生意……

20、從談判的技巧來說,生意場上絕對沒有個人問題,都是大家的問題,都是大家生意上的問題,哪裡有什麼個人問題呢?雖然生意場實 際還是個人的問題。

21、這個世界上,總是會突然冒出一個比你更有錢的人,而且能夠一腳把你踢開。但是,如果你先佔領了一小塊領地,他至少得聽聽你的意見,甚至還允許你講講條件……我們可不能落得這個下場,做個連條件都不能談的角色!

22、這世界上的東西,管它是看得見的,還是看不見的,都有生意人敢賣,也都有生意人敢買。

23、只有那些頭腦簡單的商人,才會跟新夥伴搶著說話,然後根本不知道對方想听什麼,就搶著大談一通自己的意見。

24、在我這裡就三門知識能賺錢--生物、哲學、歷史。生物學研究人是什麼,哲學研究人為什麼,歷史研究人能幹什麼……生意就是研究人的,把人研究透徹了,生意就通了!

25、在生意場上,只有愚蠢的商人是單憑外表判斷一個商人的。

26、做生意就是盡量地按照合適的規則去分配資源,而“做人”的功底深淺就直接地決定著能否合適地分配到資源。

27、中國的銀行大多都不是做生意的,而是做關係的,因此,銀行的貸款不是衝著生意而是衝著關係。

28、關係在很多生意人的眼裡就是最偉大的生意。

關係關係人與人之間如何維持關係

是利益還是道德


==== 分隔線=====

香港名DJ 梁繼璋給兒子的信

(一)對你不好的人,你不要太介意,在你一生中,沒有人有義務要對你好,除了我和你媽媽。至於那些對你好的人,你除了要珍惜、感恩外,也請多防備一點,因為,每個人做每件事,總有一個原因,他對你好,未必真的是因為喜歡你,請你務必搞清楚,而不必太快將對方看作真朋友。
舊 2013-04-29, 12:50 AM #47
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UP-UP離線中  
Solp
Advance Member
 

加入日期: Dec 2001
您的住址: 安東尼卡
文章: 331
引用:
作者Andy84
http://forum.businessweekly.com.tw/topic.aspx?fid=62&tid=4029

我們在對話中發現,其實這些糟糕老闆的奮鬥之初都很值得人尊敬,為什麼最後會變成這種讓人討厭的狀況呢?

歸納了以下幾點:
...

我覺得到不一定是最後變了
也許一開始的希望就是想要爬到別人頭上
奮鬥了半生,爬了上去之後就開始隨心所欲,想做啥就做啥了

台灣老闆有些就是很明顯的短視近利
哪裡有油水就搶著撈,弄的市場越來越小
賺不到大錢,變得越來越沒有資本能夠承擔風險
投錢開發還是冒險擴展創新什麼的就別說了
舊 2013-04-29, 02:58 AM #48
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Solp離線中  
nomad
Junior Member
 

加入日期: Jan 2001
文章: 768
引用:
作者UP-UP
【 商道28條 】
1、心有多大,生意就有多大……
2、打下江山要靠膽;守住江山就要靠腦;傳下萬年基業就得靠心了。
3、生意就是時機,就是冒險和謹慎之間的戰爭。
4、商道隨政道。
...

噗~~
華人社會裡面從商就是只有兩條,那來28條
1.大膽去做,不要怕犯法、不要怕被罵,被罵不會痛,被抓就是你的命不好,沒被抓就是你的應得的!
2.跟當官的搞好關係,關係愈好、財富愈多,方便之門為你開,特權之道隨你走

大陸、香港、台灣,還沒看過有那一個不是的!!!!!!
創新? 創造出來的財富永遠比用搶來的財富來得慢!!
舊 2013-04-29, 10:13 AM #49
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nomad離線中  
bobcheng
New Member
 

加入日期: Dec 2005
文章: 6
引用:
作者FLYFLY
這讓我想到了一個不了了之的技術

紅光DVD

http://zh.wikipedia.org/zh-tw/前卫通用光盘

http://en.wikipedia.org/wiki/Forward_Versatile_Disc

---


FVD算不上什麼創新,死掉是註定的,因為工研院無法像SONY財大氣粗可以硬推Blu-ray成為標準
舊 2013-04-29, 04:49 PM #50
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bobcheng離線中  


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