台灣有沒有像東尼˙史塔克這般執著創新的老闆？
 

今天又被拖去給漫威鋼了一次，我發現到一個有趣的現象：

像美國的老闆通常都很多驚人的發明或創新，台灣似乎比較少，

像google創辦人發明google眼鏡；維京老闆想要載人上外太空，

剛好他們都有錢有閒，可以盡情揮灑他們創意能力，成為除軍方資助之外，整體社會進步的動力來源，

但是敝國的老闆好像沒聽過有這樣的人才，一種是喜歡教書放話型的，

開口就是金玉良言，好像把自己說的跟聖人一樣，務實一點就頻頻放話炒股票，炒地皮，

要不就是不買拉倒，嫌貴不要買，再吵連15k都沒有...

好像只有在人力資源管理領域，這些大老闆能總能創新且屢屢獲獎，如諾貝爾獎之類的，

例如發明機制把員工吃進肚子，連骨頭衣物都可以一起消化，不用處理殘渣，簡單、環保、省事...

你知道哪裡找的到像東尼˙史塔克一樣，瘋狂但可以造福人群的老闆嗎？

台灣的基礎科學研究撐不起企業
導致企業老闆只能想辦法賺簡單的蠅頭小利
利潤不高只好給低薪
低薪導致人才出走
留下來的再幫台灣發展基礎科學
結果就是回到了本文第一行

你好厲害，寫了個無限迴圈出來 :ase

比較好奇

老闆這麼行,員工在作什麼?

有

台灣老闆創新就是

壓搾勞工

自己換新車、新房、包二奶

哭爸哭母說沒賺錢

這不是創新嗎 :laugh:

有啊台灣老闆的金融犯罪模式一直在創新啊

從太電，華隆，力霸，東帝士，ETC都在創新

創新?

某公司拿紅外線都能標到高速公路電子收費系統案了

創新是啥? 有比獻金好用嗎?

量產化：生產更多的武器去賣，讓老闆有錢去創新
打官司：誰抄我們老闆的產品，我們就告你
拉客戶：別買別家的武器，來看看我家老闆親手打造的
投資：報告老闆，買下這棟大樓，未來可增值30%
辦活動：報告老闆，我們舉辦了一場賽車的慈善活動，老闆您有要參加嗎?

補充，還好台灣老闆在景氣的時候都願意資助失學少女，溫馨。

嗯~鎖在台灣的都是這樣

犯罪的創新天賦點到破表

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走得出國際的~某家自行車公司吧

就不點名了~不然鬼島人聽了不爽跑去扯人家後腿