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lichai
Regular Member
 

加入日期: Apr 2001
您的住址: Taipei
文章: 92
難怪人資堅持不準新人星期五報到…(即使那天剛好是當月1號)
     
      

此文章於 2012-12-14 03:58 PM 被 lichai 編輯.
舊 2012-12-14, 03:56 PM #31
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lichai離線中  
FlyingKite
New Member
 
FlyingKite的大頭照
 

加入日期: Nov 2012
文章: 1
很簡單, 你去請一天事假
看看公司扣的薪水是 "月薪/30" 還是 "月薪/22"?

不要告訴我說, 你覺得應該要是 "月薪/30", 因為依你的論點, 公司應該要扣 "月薪/22" 的錢
 
舊 2012-12-14, 04:14 PM #32
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FlyingKite離線中  
國慶日出操
*停權中*
 

加入日期: Oct 2012
文章: 65
傳產3班制的算法 本來就很奇怪.

傳產星期日(六)是休息的.

所以有些公司 是每個星期輪調的:
日 -> 中 ->大夜 ->........

你每個月上的
日班 中班 大夜 的天數都是不一樣的.

三種班的津貼當然也是不一樣的.
如果當月份夜班上得比較多 薪水會多一點.

平均來說.
31天的月份 薪水也會比30/28天的月份來的多.

此文章於 2012-12-14 05:41 PM 被 國慶日出操 編輯.
舊 2012-12-14, 05:37 PM #33
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國慶日出操離線中  
左非
*停權中*
 
左非的大頭照
 

加入日期: Feb 2003
您的住址: 台北不是我的家
文章: 730
滿正常的算法。

不然您離職時婊回來啊!
離職日選星期一,這樣你還可以賺六、日的薪水。
舊 2012-12-14, 05:53 PM #34
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左非離線中  
hsinyic2
Junior Member
 

加入日期: Oct 2006
文章: 742
你馬幫幫忙,還沒到職是要領什麼薪水啊?
那請你找一家公司,明年2/18到職,看會不會發春節期間的薪水給你?
舊 2012-12-14, 05:58 PM #35
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hsinyic2離線中  
guliano
Silent Member
 

加入日期: Jan 2005
文章: 0
不管是算日薪還是月薪,扣 4 天都沒錯啊,11/5 到職才算員工,
就算 3、4 日是假日,不是員工為什麼要發薪水給樓主 ?

若照樓主的算法,那過完年第一天去報到上班,
不就公司還要發過年期間放假的$$ ? 還可以凹個年終獎金
舊 2012-12-14, 05:59 PM #36
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guliano離線中  
iopiop
Advance Member
 

加入日期: Jul 2004
文章: 458
小學生的數學,11/5開始報到上班,總共上班幾天?未上班幾天?
有疑問就提出來問,用憤怒來表達情緒,在職場生涯裡,有更多比這2天的薪資還重要的東西。
__________________
人生五大碰不得:黑道,毒品,賭博,政治,直銷.
新聞事件的醒思:只有活人才能去跟法官說話.
舊 2012-12-14, 08:27 PM #37
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iopiop離線中  
正Q大魔王
Silent Member
 

加入日期: Jul 2012
文章: 0
樓主還蠻有趣的…
舊 2012-12-14, 08:38 PM #38
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正Q大魔王離線中  
whlee75
Senior Member
 

加入日期: Jun 2001
文章: 1,176
差那兩天有差到一兩萬塊的話再來計較吧
舊 2012-12-14, 09:13 PM #39
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whlee75離線中  
0660817
Regular Member
 

加入日期: Jul 2004
文章: 71
樓主是剛出社會的嗎?
舊 2012-12-14, 11:13 PM #40
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0660817離線中  


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