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cmwang
Elite Member
 

加入日期: May 2002
您的住址: 板橋
文章: 5,106
引用:
作者mirage5e
外套不能放椅背,主管自己卻光明正大的把外套放椅背
底下員工桌子不能放東西,主管自己桌上東西亂七八糟的,
因為主管跟員工工作性質不一樣,所以主管可以這樣放
員工如果有犯這幾個錯,就要約談扣考績
這就是我們正在實行5S活動....


請恕鵝冒昧打聽一下,貴公司該不會是在林口吧 ....
     
      
__________________
士大夫之無恥,是謂國恥....
舊 2012-08-13, 11:46 PM #31
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cmwang離線中  
MrHermes
*停權中*
 
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加入日期: Aug 2005
文章: 102
告非... 大家的抱怨好像我們公司都有發生過.
 
舊 2012-08-13, 11:47 PM #32
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MrHermes離線中  
老柏(第四)
Senior Member
 
老柏(第四)的大頭照
 

加入日期: Mar 2012
您的住址: 地球
文章: 1,303
http://blog.udn.com/jeannissan/3024069
這又讓我想起螞蟻的故事
__________________
[/url]
老柏                 老柏(第二)

老柏(第三)              老柏(第四)
舊 2012-08-14, 08:54 AM #33
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老柏(第四)離線中  
bluse
*停權中*
 

加入日期: Mar 2003
文章: 3,129
引用:
作者老柏(第四)
http://blog.udn.com/jeannissan/3024069
這又讓我想起螞蟻的故事


The ant, who had once been so productive and relaxed, hated this new plethora of paperwork and meetings which used up most of her time…!
曾經是很有生產力和輕鬆的螞蟻,恨透了這些耗盡她大多數時間的過多文書作業和會議…!

推這段
舊 2012-08-14, 09:13 AM #34
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bluse離線中  
geminiprince
Golden Member
 
geminiprince的大頭照
 

加入日期: May 2002
文章: 2,919
引用:
作者cmwang
請恕鵝冒昧打聽一下,貴公司該不會是在林口吧 ....




偶死都不會說 , 泥更是不要問...
舊 2012-08-14, 09:16 AM #35
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geminiprince離線中  
mirage5e
Regular Member
 
mirage5e的大頭照
 

加入日期: Feb 2003
您的住址: Taiwan
文章: 91
引用:
作者cmwang
請恕鵝冒昧打聽一下,貴公司該不會是在林口吧 ....


不是,我公司在中部
現在是管到個人置物櫃(有門的)不能放鞋子
之前是說只要藏起來不被看到就就可以...
舊 2012-08-17, 02:42 AM #36
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mirage5e離線中  
cmwang
Elite Member
 

加入日期: May 2002
您的住址: 板橋
文章: 5,106
引用:
作者mirage5e
不是,我公司在中部
現在是管到個人置物櫃(有門的)不能放鞋子
之前是說只要藏起來不被看到就就可以...


原來怪主管的德行還真是放諸四海皆準啊 ....BTW,鵝家母牛昨天又抱了一堆英翻中的作業回來了,該不會是鵝上次翻的bull shit算是一堆爛蘋果裡面比較不爛的,所以剩下的全都丟給牠了吧 ....
舊 2012-08-17, 08:57 AM #37
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cmwang離線中  
YHZHAO
Major Member
 

加入日期: Oct 2005
文章: 101
*(&@#*$&*^@!&^&@

看了大家的寶貴意見。
我發現,我都有經歷過
重點是,都是在同一家公司。


是台灣的資方都這樣
還是台灣老闆本如此
還是人性本如此


-----------------
看了螞蟻的故事
更是覺得十分貼切!!!

如果螞蟻沒有被獅子處理
很多螞蟻最後也變成爛爛的吧!!
舊 2012-08-23, 09:54 AM #38
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YHZHAO離線中  
Doubla A
*停權中*
 
Doubla A的大頭照
 

加入日期: Mar 2010
文章: 11
鬥爭

做表面

抱大腿

專業不重要

重要的是怎樣在會議上把工作跟過錯都推給其他人
舊 2012-08-23, 10:10 AM #39
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Doubla A離線中  
Justiess
Regular Member
 

加入日期: Jan 2008
文章: 59
引用:
作者bluse
可能是我用了點情緒的字眼!當初狹隘的感覺這些工作應該品保的,學習這些要增加自己份外的工作量,時間久公司營收欠佳福利變差,好像沒人留得住,用這些工具的似乎都是讓人報爆肝的高科技公司!福特發明這個方法好像沒賣的比豐田好?


國內最大那兩間半導體廠都是用這樣的方法在成長跟品管,而且在不會SPC前是不准操作系統,我記得考試過後才能上線(筆試+問題口試報告),你講得也沒錯,沒有福利留不住人,所以我覺得都有關係,有好的福利好的制度,但是沒有SPC、8D這些東西,一樣是無法成長,現在我看到韓國某小晶圓廠,品管真的很差,8D、SPC都有但是都不好,我已經數次跟公司建議要轉單,但是沒這麼快起碼一年以上,所以我遭逢品管問題很大的公司,我頭很大。但是我也回頭謝謝之前的公司給我很好的SPC、8D訓練,讓我知道品管就是這樣從每個人做起。
__________________
潛水6年 終於甘願註冊PCDVD了
舊 2012-08-23, 10:18 AM #40
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Justiess離線中  


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