![]() |
||
Elite Member
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: May 2002 您的住址: 板橋
文章: 5,106
|
引用:
請恕鵝冒昧打聽一下,貴公司該不會是在林口吧 ![]() ![]()
__________________
士大夫之無恥,是謂國恥 ![]() ![]() |
||||||||
![]() |
![]() |
*停權中*
加入日期: Aug 2005
文章: 102
|
告非... 大家的抱怨好像我們公司都有發生過.
![]() |
||
![]() |
![]() |
Senior Member
![]() ![]() ![]() 加入日期: Mar 2012 您的住址: 地球
文章: 1,303
|
http://blog.udn.com/jeannissan/3024069
這又讓我想起螞蟻的故事 |
![]() |
![]() |
*停權中*
加入日期: Mar 2003
文章: 3,129
|
引用:
The ant, who had once been so productive and relaxed, hated this new plethora of paperwork and meetings which used up most of her time…! 曾經是很有生產力和輕鬆的螞蟻,恨透了這些耗盡她大多數時間的過多文書作業和會議…! 推這段 ![]() |
|
![]() |
![]() |
Golden Member
![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: May 2002
文章: 2,919
|
引用:
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() 偶死都不會說 , 泥更是不要問... ![]() ![]() |
|
![]() |
![]() |
Regular Member
![]() ![]() 加入日期: Feb 2003 您的住址: Taiwan
文章: 91
|
引用:
不是,我公司在中部 現在是管到個人置物櫃(有門的)不能放鞋子 之前是說只要藏起來不被看到就就可以... ![]() |
|
![]() |
![]() |
Elite Member
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: May 2002 您的住址: 板橋
文章: 5,106
|
引用:
原來怪主管的德行還真是放諸四海皆準啊 ![]() ![]() ![]() |
|
![]() |
![]() |
Major Member
![]() 加入日期: Oct 2005
文章: 101
|
*(&@#*$&*^@!&^&@
看了大家的寶貴意見。 我發現,我都有經歷過 重點是,都是在同一家公司。 是台灣的資方都這樣 還是台灣老闆本如此 還是人性本如此 ----------------- 看了螞蟻的故事 更是覺得十分貼切!!! 如果螞蟻沒有被獅子處理 很多螞蟻最後也變成爛爛的吧!! |
![]() |
![]() |
*停權中*
加入日期: Mar 2010
文章: 11
|
鬥爭
做表面 抱大腿 專業不重要 重要的是怎樣在會議上把工作跟過錯都推給其他人 |
![]() |
![]() |
Regular Member
![]() ![]() 加入日期: Jan 2008
文章: 59
|
引用:
國內最大那兩間半導體廠都是用這樣的方法在成長跟品管,而且在不會SPC前是不准操作系統,我記得考試過後才能上線(筆試+問題口試報告),你講得也沒錯,沒有福利留不住人,所以我覺得都有關係,有好的福利好的制度,但是沒有SPC、8D這些東西,一樣是無法成長,現在我看到韓國某小晶圓廠,品管真的很差,8D、SPC都有但是都不好,我已經數次跟公司建議要轉單,但是沒這麼快起碼一年以上,所以我遭逢品管問題很大的公司,我頭很大。但是我也回頭謝謝之前的公司給我很好的SPC、8D訓練,讓我知道品管就是這樣從每個人做起。
__________________
潛水6年 終於甘願註冊PCDVD了 ![]() |
|
![]() |
![]() |