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Major Member
 加入日期: Aug 2008
文章: 139
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沒辦法啊....台灣的電子科技廠商被政府寵壞了~~~
沒人願意出高薪~~~只想要低薪請高價值人才~~~~ 像是仍在台灣做的一些傳產製造業~~~我認識一個開機械加工廠的老闆~~~ 他說在工廠做有能力的都至少30K起跳在用的,尤其是現場機台操作人員~~~ 想座辦公室的~~~給你一個月25K就要偷笑了~~~他公司辦公室文職~~~ 呆最久的也才27K~~~~  他們公司要請會焊接的工人~~~開進就是30K.....還請不到人~~~ 因為現在很多都不會焊接~~~ |
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2011-07-26, 09:51 AM
#31
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Basic Member
加入日期: Jul 2008
文章: 18
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意指現在大學生的肝越來越不新鮮了,隨便一操就爆了嗎?
叫慾部 : 大學夜生活造就這些不新鮮的肝,打算修法大學生晚上10點準時就寢,每週OGC次數不得高於兩次,各校於校規規定嚴禁大學生扌丁石包 
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2011-07-26, 09:53 AM
#32
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*停權中*
加入日期: Mar 2002
文章: 733
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引用:
軟實力.....是軟土深掘的實力嗎？ |
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2011-07-26, 10:00 AM
#33
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Junior Member
  
加入日期: Jun 2010
文章: 803
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引用:
好好一個肝用到硬掉才算好用 這叫蓋棺論定法
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良興卡號：13214833 |
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2011-07-26, 10:04 AM
#34
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New Member
加入日期: Sep 2004 您的住址: California
文章: 5
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引用:
有, 蔽公司是台灣上市公司 是本土企業 派美國, 薪資+紅利, 第一年補助房租跟安家費 可是很操, 我平均每天做到10點, 東岸時間都可以跟台灣的同事overlap到 |
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2011-07-26, 10:09 AM
#35
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*停權中*
加入日期: Apr 2002 您的住址: 高雄
文章: 1,988
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董a都馬最認真了,你們這些員工要好好學
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2011-07-26, 10:11 AM
#36
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Master Member
加入日期: Jan 2002 您的住址: 桃園
文章: 2,019
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引用:
+1 任何企業都一樣，現在是官商勾結，檯面上缺人，檯面下卻...壓根不缺人， 面子做給政府，企業則是面子、裡子都有了，但失業人口呢? 只升不減。 話說 人口普查，普查員壓根當面亂寫，只要不寫失業都沒事。 沒繳稅的都得算是失業人口 近些年，外勞比早年少很多，以前在公共場所就能看到一堆外勞，如今一年比一年少， 最多時期是哪時候? 你我皆知。 你在公司待了十餘年，遣散費能領多少? 三個月而已，這也是前些年改的， 台灣勞工沒保障，勞基法壓根沒-徹底-實施。 外包商旗下的 工人 月領多少 ? 最低薪資算不錯了，有的是算天數，壓根沒給 放假日，承包商 賺多少 ? 大家都知道，就好像農民被剝削一樣，查到後來不了了之， 誰會去查 大樁腳。 這就是你我生活的環境。 ( 身體養好才是本，為企業壞了身體後被開除，一切到頭空 ) |
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2011-07-26, 10:53 AM
#37
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*停權中*
加入日期: Jan 2001
文章: 291
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他們公司要請會焊接的工人~~~開進就是30K.....還請不到人~~~
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2011-07-26, 10:59 AM
#38
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Advance Member
加入日期: Aug 2004 您的住址: 身處無限車殼地獄 T_T
文章: 473
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引用:
請老闆再把價碼拉高一點吧! 30K頂多是請到會用CO2的， 跟會焊接還差一大截.......  |
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2011-07-26, 11:13 AM
#39
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Elite Member
加入日期: Jul 2001 您的住址: Red Planet
文章: 4,277
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應該弄個新聞，像是台灣無強制成立公會，老闆與政府聯合坑殺勞工，或是黑心老闆超低薪找不到員工，反怨歎好員工難尋，勞委會變資委會！？失去實際功能是否該裁撤？
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The war is crates by fear and gap. |
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2011-07-26, 11:21 AM
#40
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